股东质疑田慧宇资历尚浅 董事长抛三大理由力挺
招行高管班子还将调整
田惠宇执掌招行这仅仅是招行人事变动的开始，傅育宁昨日表示，董事会还会充分考虑招行行长班子其他成员的特点，对原有的行长班子作出适当调整。这意味着招行的人事变动还将继续。
东方证券银行业分析师金麟昨日认为，从历史经验来看，银行管理层的更迭多数意味着战略导向、经营模式等方面或多或少的变动和调整。本次管理层更迭后，招行小微战略的方向与实施力度将存在一定的变数。
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田惠宇作风“犀利”
前员工曾因没有完成业绩，收入仅为“三位数”
田惠宇昨日表示自己“有高位接盘经历”。他的履历显示，他2006年进入中国建设银行，历任上海、深圳分行负责人，2011年出任建行北京分行行长。
其犀利的改革作风也让建行员工对其印象深刻，据建行人士称，在其任深圳分行和北京分行行长期间，他带领这两家分行从当地较为落后的地位冲到前几位，当时不少没有完成业绩的员工，收入甚至只有三位数。“颤抖吧，招行同仁们！”建行员工在微博上如是说。
从资本市场看，投资者对招行换帅更多表现出“靴子落地”的心态。自5月8日宣布田惠宇接任马蔚华到昨日，招行股价涨幅达到8.7%。昨天，招行股价表现平稳，最终收平报13.58元。(苏曼丽 李媛)
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马蔚华称卸任是内心所愿
给员工发公开信，称度过愉快的15年
昨天，卸任的马蔚华给招行全体员工发了一封信，对招行全体员工表示了感谢，称在招行度过了一生中最充实愉快的15年。
“从感情来说，我舍不得离开大家，离开招行。但从事业发展来说，我到了告别大家、惜别招行的时候了。任何事业，要想基业常青，都需要新陈代谢，都需要后浪推前浪。”马蔚华在信中说：“对于这次新老交替，我早有思想准备，而且是内心所愿。”
对于田惠宇的接任，马蔚华认为，这一代年轻的行长登上历史舞台，这是时代的需要，历史的必然。“田惠宇从大银行加盟招行，他既有丰富的基层经验，又富于创新精神，没有习惯的约束，一定能从创新的角度思考招行的发展。”(苏曼丽)
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