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　　映象网讯（记者 杨晗 通讯员 曹莉）2016年以来，在省、市分行党委的正确领导下，邮储银行漯河市分行各党支部以习近平总书记系列重要讲话精神为指导，围绕全面从严治党要求，以党建统领全局，构建大党建工作格局，创新工作模式，不断开创党建工作新局面，为全行健康可持续发展提供了坚强的政治、思想和组织保证。

　　夯基础 健全完善体制机制

　　加强组织领导。该行成立了由党委书记任组长的党建工作领导小组，明确责任分工，形成了“党委书记带头抓、班子成员分工抓、党务干部专心抓”的党建工作责任体系。完善长效机制。建立健全党委工作规则、党委成员联系服务基层、党建工作考核评价、党费收缴使用管理等一系列规章制度。建立督查考评机制，对基层党组织党建工作实行动态管理。健全组织体系。将原有机关党支部创新调整为“部门+二级支行”形式，依据就近、联片，方便党员教育的原则，在全市建立了19个党小组，初步实现了党建工作和业务发展同部署、同落实、同检查、同考核、同奖惩。

　　强队伍 切实提升党员素质

　　精心组织实施，成立“两学一做”学习教育领导小组，制定实施方案，细化学习计划。强化理论武装，把政治理论学习与党委中心组学习、党支部学习、部门日常学习相结合，采取“四学联动”方式，推进基础教育常态化。坚持党委班子带头学，2016年党委理论中心组开展政治理论学习8次；坚持中层干部经常学，2016年开展中层干部政治理论学习近40次；坚持广大党员跟进学，坚持月学习制度，2016年组织专题政治理论学习68次，确保了全行党员干部学习教育的全覆盖。创新教育载体。组织开展“学党章、谈体会”讨论活动、“迎七一、谈党建、‘两学一做’”主题征文活动；围绕建党95周年，开展了以“做合格党员”为主题的演讲比赛。

　　抓基层 强化党的组织建设

　　着力推进“强基固本”建设。制定下发了《漯河市分行“强基固本”建设工作方案》，细化工作任务。选定郊区支行党支部为标兵单位，示范带动其他党支部全力抓好党建工作，全行三分之二县支行“强基固本”建设工作顺利达标。

　　认真落实党内各项制度。严格落实党委中心组理论学习制度，参学率达到100%。坚持“三会一课”制度，2016年各党支部组织支委会48次、党员大会52次、各级党组织书记讲党课13次。严肃党的政治生活，先后召开了“三严三实”专题民主生活会和“四风”问题整治“回头看”民主生活会，开展批评与自我批评。严格执行民主集中制，2016年共召开16次行办会、6次党委会研究“三重一大”事项。严格选人用人，加强干部监督管理及人才和后备力量培养；认真执行领导干部报告个人有关事项制度、组织工作重要事项请示报告制度，2016年无违规破格越级提拔干部、借选拔变相违规用人等现象。扎实做好基层党务管理工作。按照党内程序，顺利完成了机关各党支部的换届选举工作。认真做好党员组织关系排查工作，健全完善党员档案。持续做好党员发展工作，2016年8名预备党员按期转正，新发展预备党员9名，党员队伍进一步壮大。

　　守廉洁 抓实党风廉政建设

　　压紧压实“两个责任”。2016年，该行层层签订党风廉政建设目标责任书19份，对3个一级支行开展党廉考核。健全完善了“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责”的党风廉洁建设和反腐败领导体制和工作机制。支持纪委聚焦主业。重新对党政领导分工进行调整，纪委书记在党政工作分工中不分管具体的业务工作，确保集中精力抓好监督执纪问责主业。规范了组织设置，成立监察部，选配了专职监察部主任和专职监察干事，并在3个县支行建立了兼职纪检监察队伍。扎实开展专项自查整改工作。先后开展了集团公司巡视问题库整改、“四风”问题整治回头看、集团公司巡视反馈问题整改、中央专项巡视反馈问题整改等，建立整改台帐，明确责任领导、责任部门及具体责任人，各项整改完成率均达100%。加强廉洁教育及警示教育。组织党员干部学习《中国共产党问责条例》、《中国共产党党内监督条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、落实中央“八项规定”的二十条实施意见、高管人员十类禁止性规定，明确红线和底线；以考促学，组织党员领导干部进行廉政知识学习和考试；强化党员干部经常性教育，每周定期发送典型案例、法纪法规、廉政短信等；坚持在春节、端午、中秋、国庆等重要节点开展节前教育、发送廉政警示短信等；以“党风廉政宣传月”活动为抓手，组织观看《银行案例警示》、《作风建设永远在路上》等反腐倡廉警示教育纪录片5次，提醒广大党员干部坚守思想道德防线。

　　促和谐 加强党的群团工作

　　党的群团工作不断深入。坚持送温暖机制与帮扶救助机制相结合，2016年走访慰问集体12次，帮扶慰问职工6名，发放慰问金3.6万元；主动帮助职工解决好因大病医疗、意外事故等造成的特殊困难；持续推进职工之家、职工小家建设，全年新建职工小家10处；丰富职工业余生活，组织开展了节日趣味活动、棋牌活动、拓展训练等文体活动，企业凝聚力、向心力进一步增强。精神文明建设工作持续推进。先后组织开展核心价值观教育、志愿者服务、学雷锋等活动，全行文明单位创建率达75%，新增市级文明单位1家、县级文明单位1家。