映象财经

　　映象网讯（记者 杨晗 通讯员 魏慧敏）根据邮储银行河南省分行《2017年授信管理“能力提升年”活动方案》相关工作安排，结合工作实际情况，邮储银行开封市分行扎实开展2017年授信管理提升年活动。

　　高度重视，认真落实。一把手召开专题会议，对上级行方案进行认真研究和分析，制定本行执行方案。同时，以此次活动为契机，提升全行风险管控能力，把“主动式风险管理”的工作理念贯穿到零售资产业务的各流程环节中来，切实把好信用风险的准入“关口”。

　　加强学习，积极创新。组织授信管理人员加强制度学习，并做好转培训工作。同时，创新理念、流程、业务和工作的方式方法，为前台业务发展献计献策。

　　深入基层，平行作业。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。结合近期上级行下发的审查审批规范及信审人员考评办法，授信管理人员深入基层，把平行作业当做一种常态，畅通与前台人员的沟通渠道。

　　强化服务，做好支撑。遇到问题及时分类、总结、分析，授信管理条线掌握着全行零售信贷客户第一手资料，要切实为业务发展做好支撑，为管理决策做好服务。

　　人员培养，能进能出。授信队伍专业性强，做好人员的培养和发掘，做到理论和实践相结合，建立良性互动机制，人员能进能出。

　　下一步，邮储银行开封市分行将稳扎稳打，积极推进，圆满完成能力提升年任务目标，为全面做好邮储银行信审及信管工作打下坚实基础。