■邓海建（职员）

　　联合国国际劳工组织日前对全球72个国家和地区统计显示，其人均月收入为人民币9327元。其中，中国员工的月平均工资为人民币4134元，位列所调查72个国家和地区的第57位。　　月均工资4134元，事实果真如此吗？一者，所谓“世界水平”，完全忽略了全球最贫穷的地区，统计的也仅是工资；二者，即便是对中国员工月薪的统计，也未必契合民众感知——根据国家统计数字，2011年，我国城镇居民年人均总收入是23979元人民币，相当于每月2000元左右（这还包括工资性收入、财产性收入、经营性收入和转移性收入四个方面）。

　　其实，无论是什么口径的平均工资，总会在民间激起无穷的愤懑——一方面是“不患寡而患不均”的诉求，另一方面则是对“国富民穷”的不满。在今年的博鳌亚洲论坛上，博源基金会理事长秦晓称，从2002年到2011年的10年里，中国居民收入增长比财政增长低将近7个百分点；而同期的美国财政平均增长1.86%，居民收入增长3.95%，居民收入高于财政增长。这一反差，也许比“4134元”与“9327元”之间的落差更让国人心有戚戚焉。

　　平均工资上的焦虑，不过是敦促收入分配改革的信号而已。以分配体制改革慰藉平均工资上的群体焦虑，“民富”是唯一的正解。