领导干部当具有“狮子”精神“绿叶”情怀_新闻频道

　　又近清明，又是一个缅怀先烈和先辈的时节。近日，各大媒体纷纷报道了原武汉市委常委、组织部长杨汉军同志先进事迹，吸引了无数读者网友的停驻。细看网友的评论，除了惋惜、感慨，还有钦佩和敬意。

　　“朝受命、夕饮冰，昼无为、夜难寐，勇于排雷，善除荆棘”，一位网友在跟评中，这样评价他。杨汉军同志在生命的最后13天，行程1.8万公里，出席24场公务活动，在办公室加班到深夜。作为一名领导干部，他原本不需要这么辛苦，不需要经常加班到深夜，不需要天天劳累奔波工作一线.....但是，杨汉军同志没有这么做，而是将自己定位于人民的公仆，一名普普通通的组工干部，老老实实、扎扎实实地奋战在岗位一线，直到生命的最后一刻。作为领导干部，杨汉军同志做得多、付出得多，对名利看得淡，要求回报得少，他的事迹和精神为全国党员干部树立了楷模和典范。大家在清明前发文怀念他，除了感慨他的先进事迹外，更应继承和发扬他那敢于担当的“狮子”精神和甘于奉献的“绿叶”情怀。

　　事业需要担当，使命重在担当。组织的工作是责任重、压力大，如果没有对党、对事业、对发展敢于担当的精神，无数的工作肯定处理不好，处理不完。作为组织部长，杨汉军同志经常东奔西走，夜以继日地操劳，正是这种担当精神的体现。当前社会转型加速，机遇稍纵即逝、改革发展需要敢于担当的领导干部，应对危机需要敢于担当的领导干部，群众期待敢于担当的领导干部。我们学习、缅怀杨汉军同志，就要学习其敢于担当精神，在工作中常怀担当之心、常思担当之责、常练担当之能，把精力聚焦于干事创业上来，把心思聚焦于推动工作落实上来，争做知责明责、守责履责、担责尽责的"杨汉军式"的好干部。

　　花虽美丽，没有绿叶的衬托，不会显示出他的珍贵。组织部是权利部门，但杨汉军同志对自己名利得失看得很淡，从未用手中的权力为家人谋私利。相反，他用好了手中的权利，到处发掘人才、吸收人才、使用人才，自己甘当“绿叶”。我们学习、缅怀杨汉军同志，就要学习他乐于奉献，默默无闻，甘当人梯的绿叶情怀。始终养成能吃亏、愿吃亏的意识，多讲奉献，少讲索取，以一颗平常心看待别人仕途的升迁，以一颗平淡心正视自己的得失。要始终秉承“甘为孺子牛”的公仆情怀，放下架子、俯下身子、竖起耳朵，用心倾听群众呼声，认真解决群众困难，当好基层百姓的主心骨和基层发展的顶梁柱，真正做到“为官一任造福一方”。

　　斯人已逝，精神长存。杨汉军同志走了，用生命刻画了一好干部“标准像”。但他那狮子般精神、绿叶般的情怀将在全国各地落地、生根、发芽，激励着广大党员干部不忘初心、继续前行。（王中辉)