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春节前后跳槽年终奖纠纷易发 80、90后诉讼达七成
临近春节，年终奖已成为劳动者最为关心的话题之一。原因主要有：对奖金发放认识存在误区；奖金发放未约定或约定不明；部分用人单位奖金发放随意性较大和用人单位绩效考核程序存在一定瑕疵。
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2017年郑州五成白领能拿到年终奖 平均6876元
2017年郑州白领在年终奖方面收获合理，拿到年终奖的白领比例也大幅上升，但他们对年终奖的满意度并不高，且因年终奖而考虑跳槽的郑州白领比例有所上升。
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企业年终奖“摆乌龙”要求退回 员工应不应该退？
在东莞一家公司工作的小东最近遇到一桩烦心事。两年前智联招聘曾发布过一项东莞白领年终奖调查，结果显示不足四成东莞白领预计发放年终奖，其中有一半白领的年终奖不足5000元。假如只是平日工资发错，而非年终奖乌龙，我看这件事也不会闹得那么大。
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年终奖平均24个月 保险资管鸡年踩对点儿
对于近期会有更多养老金入市的消息，无论是养老保险公司还是保险资管的投资经理都不太在意。
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年终奖的那些套路
员工内心：为了感激老板的关照，我决定把能中500万的福利彩票送你当新年礼物，你只要给我兑现100万零头就可以了。
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银行年终奖降多涨少
员工无奈调侃“土豪家也没有余粮了”银行前台、中后台员工年终奖差距较大，前者所有收入靠业绩说话，而后者的绩效依赖于银行整体营收情况
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银行年终奖降多涨少
今年，银行员工的日子似乎不太好过。
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忧伤！年终奖满满是套路：男女员工都发卫生巾
毕竟年终奖决定着很多人的过年姿势，但现在的老板们各种新招层出不穷，年终奖的形式真的不仅是现金，多的是那些别人家的年终奖....
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别人家的年终奖!成都一企业奖励优秀员工奔驰车
发“奔驰”现场，当天下午就能把车开回家。别人家的年终奖又来辣眼睛了，这次是成都高新区的一家企业。任斌告诉记者，2016年，公司旗下无人机业务较2015年实现了较大增长，因此给予员工如此重奖也理所当然。
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别人家的年终奖！成都无人机企业奖优秀员工奔驰车
发“奔驰”现场，当天下午就能把车开回家。别人家的年终奖又来辣眼睛了，这次是成都高新区的一家企业。任斌告诉记者，2016年，公司旗下无人机业务较2015年实现了较大增长，因此给予员工如此重奖也理所当然。
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公司当众发3600万现金：这样谁也没法卷款跑路
眉山某工地工资发放现场，钞票堆成山。去年接近过年的时候，华西都市报曾以《眉山一工地1500万现金堆成山工人按“坨坨”分》，报道了眉山城区一家工地高调发放1500万工资的事件，引起社会强烈反应。
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网友晒年终奖:有人领到iPhone7 有人领到15个馒头
（原标题：有老板让出奥迪车 让员工免费开 有老板喜欢吃馒头 每个员工真的领到15个馒头） 宁波领先国际物流有限公司的总经理黄惠明说，他们公司1月7日开了年会，年会上把年终福利都发了。
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曾是金字塔顶端的银行业 如今有员工年终奖1.5元
前述平安银行外勤业务部门员工向每日经济新闻记者表示：“个位数年终奖听说是内勤。重庆地区一家城商行对公部门员工告诉记者，总体来看2016年的收入减少了30%左右，“支行业务不太好，很多福利都没有了。
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曾是金字塔顶端的银行业：如今有员工年终奖1.5元
尽管银行业仍是整个市场的佼佼者，但这几年银行业净利润增长一直在下滑，也影响到了员工收入。前述平安银行外勤业务部门员工向每日经济新闻记者表示：“个位数年终奖听说是内勤。
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银行员工亲述：年终奖5.62元 在变相裁员
离农历春节还有两周多，没有马上过节的欣喜，在某股份制银行北京一支行负责消费金融业务的王哲（化名）反而陷入焦虑状态，甚至做好了走人的准备。银行人的2016年已经过去，2017年已经到来，虽然2017年国内银行业不会像欧美大行那样大量裁员，但是对于银行员工来说，似乎2017年并没有时间舒缓心情。
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