男幼师组成了一个团队
刘洋说，在郑州，幼儿园的男幼师占比还不到1%。
他辞去了令人羡慕的工作，因为他感到郑州男幼师严重缺失，一些幼儿园虽然招聘男老师，往往是为了打着男教师的噱头，增添幼儿园的特色和影响力。
他想把男幼师做成专业化，像培训管理一样，向各个幼儿园输入先进方法和优秀人才。现在，和他有一样志向的20多个小伙子组成了“明之阳”男幼师团队，正在积极进行这方面的尝试。
他希望，首先让团队里的男幼师充满一种让孩子们喜欢和接受的“狼性”，然后通过教学，影响和带动孩子，孩子在0到6岁的性格塑造最佳时期，有一种不畏惧、不服输、不轻言放弃的精神。
刘洋说，或许有一天，他也能拥有属于自己的品牌幼儿园。
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