兜里揣着钱，就是不给进城务工人员发工资。今后，这样恶意欠薪的老板，可能会被以“拒不支付劳动报酬罪”追究其刑事责任。
岁末临近，昨天，省高院启动第四次拖欠进城务工人员工资案件集中办理活动，活动将持续至明年1月20日。
故事
申请不到一个月，就拿到了工钱
昨天上午，巩义市法院执行局里，56岁的老赵拿到了拖欠近一年的4000元工资。从到法院申请强制执行，到拿到这笔钱，老赵用了不到1个月时间。去年7月，老赵和另外13名上蔡县农民受雇于巩义某建筑公司打工，口头约定每人每天150元工资。到了12月，公司负责人拒绝支付每人剩余的4000元工资。今年10月22日，老赵等人向巩义市法院申请强制执行。
立案后，法院启动“绿色通道”，坚持优先立案、优先送达、优先执行，并要求1个月内坚决执结。11月13日，该公司支付了拖欠的工资。
省高院院长张立勇说，法官要带着感情、善良和悲悯，解决拖欠进城务工人员工资案件，让他们能安心回家过年，过上“正常生活”。
“讨薪风暴”
春节前讨薪案件全办结
第四次“讨薪风暴”将持续至明年1月20日，省高院副院长谢德安下达了“硬指标”：新收的拖欠进城务工人员工资案件结案率要达到95%以上，春节前案件办结率要达到100%。已排查出的超期未结拖欠进城务工人员工资案件结案率达100%，已排查出的拖欠进城务工人员工资执行案件执结率达90%以上，未执结的春节前要妥善解决。
如遇“欠薪”，除了拨打法院的热线电话外，你还可以通过微博投诉。谢德安说，省高院以“@豫法阳光”微博为平台，及时搜集和发布案件信息。“措施不到位、组织不力、工作敷衍，省高院将严肃查处。”谢德安说，对于案件办理不及时、工作疲沓导致矛盾纠纷激化引发重大群体性事件的，将追究有关领导和当事人的责任。
从2010年起，全省法院掀起过3次“讨薪风暴”，共审结和执结案件6245件，追回3.68亿元报酬，18644名进城务工人员受益。有的老板确实遇到资金困难。对此，谢德安称，将积极协调应急周转金，先行垫付部分工资，或给予被欠薪者必要的生活救助。
恶意欠薪有了“新罪名”
对那些明明有钱，却不给工人发工资的恶意欠薪老板，以前常以“拒不履行法院判决裁定罪”定罪，今后，等待他们的，将会是专门的“拒不支付劳动报酬罪”。
张立勇说，去年，《刑法修正案（八）》和相关司法解释确定了“拒不支付劳动报酬罪”：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。“南京等地已有拒不支付劳动报酬者被判刑的案例，河南目前还没有。”张立勇说，今后，对符合“拒不支付劳动报酬罪”要件的案件，移送后要及时审判，通过更严厉的刑罚进行惩治。
明年1月1日，新《民事诉讼法》实施。“如果被执行人在指定期限内未履行义务，要根据新《民事诉讼法》规定，拍卖、变卖被执行人财产，以变价所得价款清偿债务。”张立勇说。（河南商报记者 赵强）
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