映象网讯（记者 叶煜 首席记者 张晓冬）眼看快要毕业了，每次教师招聘考试都是千军万马过独木桥，看在眼里急在心里。可是，还有不少单位，不是限制户籍就是限制学校，想当个教师也成了奢望。昨日，两女生上书教育部，为自己讨要公平就业权。

　　河南大四女生李会芳通过了教师资格证的考试，做一名光荣的人民教师是她的梦想。可是，在最近的一次教师招聘中，她发现南京市教育局在组织教师招聘时，仅限本地生源报考。“就业对外地考生限制，这太不公平了，难道想做一名教师就那么难吗？”昨日，李会芳和同学郭晶一起上书教育部和人社部，希望出台教师招聘的规范性措施，取消户籍限制。

　　【经历】

　　想考南京教师

　　发现只招本地生源

　　今年大四的信阳师范学院学生李会芳，在网上浏览招聘信息时发现，2014年南京市四城区教师招聘报名已经开始，她本来想抱着试试看的心态报考，谁料，招聘简章的报考条件里明确规定：必须是南京生源地，如果非南京生源2014年师范类本科毕业生应是南京师范大学、苏州大学、扬州大学、江苏师范大学、江苏第二师范学院、南京晓庄学院或国家“211工程”院校毕业学生才可报考。

　　看到这一条规定，老家三门峡的李会芳的心沉了下去，“我觉得这明显是就业歧视。现在很多地方的教师招聘存在户籍限制，对我们志在做教师的师范专业类学生来讲很不公平”。

　　【调查】

　　不但限制生源地

　　还限制学校

　　昨日，东方今报记者打开网页浏览了各地的教师招聘公告，发现招聘教师限制户籍的不在少数，像这样的招聘规定大多存在于国内一线大城市，招聘条件中规定，具有某地的常住户口，或是某生源地考生。

　　除此之外，还有一些国企或事业单位或高校的招聘中，要求报考人员必须是211或985高校毕业生，有这样限定的招聘单位也不在少数。

　　“眼看就要毕业了，就业形势比较严峻，我们几乎每天都在网上寻找与自己条件相符的招聘岗位，可是发现很多岗位不是限制户籍，就是限制学校，让我们情何以堪？”信阳师范学院大四学生郭晶说。

　　国内知名反歧视公益机构“郑州亿人平”，对2012年的国家公务员考试招考岗位户籍限制的情况做了一个小调查，调查结果发现，有1500多个岗位存在户籍限制。有的明确要求本地户籍或本地生源，有的则因户籍不同设置不同的条件。