首席编辑 方毅夫/制图

　　三十年前的一个下午，当李宏伟坐在永城郊区的一条小河边，为自己的前途感到迷茫的时候，他不会想到几十年后他会成为神火股份的董秘；十几年前，当华梦阳和一帮如同手足般的工人在开封爬线杆做项目的时候，他也意识不到今天他手中的新开普股权市值可以超6000万元……

　　河南67位董秘，大多出身一线，他们升职的秘诀是什么？什么专业更容易促使人成长为董秘？河南商报为你揭开谜底。

　　工作经历

　　67位董秘 女性14位 多从基层干起

　　2014年，随着牧原股份的上市和辅仁药业的回归，河南上市公司再添新丁和老兵。统计下来，目前A股市场中，河南省共有67家上市公司，亦有67位董秘。

　　河南商报记者在梳理其简历的过程中发现，这67位董秘，多是土生土长的河南人。在性别分类上，男董秘依然是行业的主流，67家上市公司中，男性出任董秘的有53人，几乎占到了河南董秘人数的80%，女性董秘有14人，仅占20%多一点。

　　从年龄上看，60后、70后仍然是董秘的中坚力量，超过90%的董秘出自这两个群体。值得注意的是，80后已经开始走上董秘舞台，她就是辉煌科技的新任董秘韩瑞。1984年出生的她，于去年接替前任董秘李新建开启董秘生涯。

　　在统计中，河南商报记者发现，不管是年龄最大的60后董秘还是最年轻的80后董秘，大多从基层做起。

　　比如神火股份董秘李宏伟是从永城矿区指挥部做起，通达电缆董秘张治中最开始是公司一名出纳，而新开普董秘华梦阳一开始是公司的销售员。

　　“像我们60后，甚至70后的董秘，大多一开始都身处基层，要关系没关系，要钱没钱，用现在的话说，我们当年也是屌丝一枚。走到今天，几乎都是通过自己的努力一步步成长起来的，很少有一步到位的提拔。”河南当地一位不愿具名的董秘表示。

　　专业学历

　　财会专业更容易被提拔 第一学历低不是问题

　　事实上，由于董秘要兼具宣传员、研究员、监督员、规划师等多重角色，所以就要求董秘必须具备证券、法律、财务、管理等专业知识，并且不仅仅是懂，还得通。

　　正因如此，会计专业和经济专业出身的董秘就较多，河南商报记者梳理河南本土67家上市公司的董秘履历发现，几乎全部的董秘与会计有关，或是会计专业毕业，或是后来自学会计成才，或者是在工作过程中，长期从事公司财务等与会计密切相关的工作。可以说，会计和经济是董秘的入门课。

　　比如，汉威电子董秘刘瑞玲的第一份工作，是在郑州晶体管厂核算处负责与财务相关的工作；森源电气董秘崔付军，也曾担任森源电气前身长葛市开关厂的财务顾问。

　　同时，在统计中记者发现，多位董秘的第一学历并不高。事实证明，第一学历低并不影响做一个好董秘。

　　例如，新天科技董秘杨冬玲是会计学专科学历，但后期通过自学考取了证券从业资格、董事会秘书资格；而包括中原内配的汪庆领、通达股份的张治中等在内的几位董秘，第一学历都不高，但具备财会知识等特点，使其照样在董秘岗位上做得顺风顺水。