封面新闻记者李秀江 实习记者刘旭强
临近年末,年终奖的话题又“几家欢喜几家愁”。相比动辄发几万十几万年终奖的“良心”企业,近日网络广传德阳一家高校某毕业班班长竟然自掏腰包,给即将毕业的全班40个同学发年终奖,人均100元!不止如此,连两个辅导员和培训老师都有份。“班长发年终奖”的消息被认证的学校社团组织官方微博发出后,引起网络轰动。不少网友表示“都是别人的班长,简直是拉仇恨!”2月1日,封面新闻记者向该校求证,宣传部负责人回应:“班费退费,并非发年终奖!”
认证微博爆料:
土豪班长毕业给同学发“年终奖”
1月12日,认证为德阳某高校微博协会的微博发布消息:班长发年终奖!眼看马上就要过年了,建院大三某班班长为全班每人发年终奖,每人一百哦。又是别人家的班长,一脸羡慕。
该消息发出后,引起众人围观。截止1月31日,微博引来近百人评论转发。封面新闻记者注意到,该微博似乎“有图有真相”,还晒出现场分发年终奖图片:二十多台手机打开收款二维码一字排开,一个穿着羽绒服的年轻人逐一扫码转账……而一旁的围观的同学,满脸笑容。同时,该微博还展示了一看收款成功的截图,收款金额为100元,交易时间为2018年1月12日上午10点58分。
在评论区,一些疑似该校的学生留言互动,言语中羡慕不已,一位昵称为“晚风x秋”的网友评论:别人家的班长,今天终于成了我们的班长。
讲述
“40多个同学人均100,辅导员也有份”
1月31日,封面新闻记者联系上了微博昵称为“晚风x秋”的网友。该网友向记者证实事情就发生在他们班级。“我们是毕业班,在离校前有一个实训课程,时间持续了7个星期,当天是实训最后一天,班长说马上就要毕业了,为了感谢这些时间来大家都很团结,同窗一场又逢马上过年,就提议给同学一人发一个100元红包。”
本以为这只是一场玩笑,但是没想到班长却是当真的。因为没有带现金,大家就用支付宝扫码转账的方式领取了这一份“年终奖”。该同学还透露,全班40个同学,每人都有份。“辅导员和实训老师也有份!”不过这一点他表示并不是很肯定。
“他是班长,还是系学习部部长,平时总是为别人着想,人缘非常不错,不但学习成绩好,而且还主动承担责任,比如平时搬桌子、搬书这些重活,他都很积极,有时候还不要别人帮忙。”该同学表示“听说家庭挺殷实,但是具体是做什么的不清楚。”不过,他拒绝提供班长的联系方式。
求证
校方负责人:“是班费有结余并非发年终奖”
2月1日,封面新闻记者联系上了该校宣传部相关负责人,该负责人表示,已经有很多媒体记者来了解过此事,不过事实并非网上所说的。“班费每个学期结算一次,学期期末了,班费有结余,就把费用退给大家。因为收上来是用转账的,退费也是转账退给大家,所以才会出现排起手机扫码的场面。照片是真的,只是移花接木被恶搞了。”
“费用也不是人均100,班上20多个同学,有的参加活动了退费就少,不参加活动费用就退的多。根据每个人的实际情况多还少补。”该该负责人说,事发后经过调查,发布该消息的微博也并非学校社团组织。“是外面的商业公司,实名认证后可能修改了名字,跟校方是没有关联的。”
知道多一点
75.8%成都白领能拿年终奖
每到年关,年终奖总是几家欢喜几家愁。智联招聘近日发布2017年全国各城市年终奖报告。数据显示,全国平均水平为7278元。均值最高的行业是能源、矿产、环保行业达到9865元。其次是IT、通讯、电子、互联网为8801元。具体到岗位而言,程序员为年终奖最高的职业,平均能拿到11776元。
数据显示,成都以5962元排名26位,低于全国平均1316元,其中75.8%的成都白领能拿年终奖,这一比例较去年翻了一倍。超六成白领会因年终奖多少、发与不发而考虑跳槽。而年终奖的主要支出方式上,充电培训和投资理财最多,其实是孝敬长辈。
1月30日,甘肃兰州,某公司给每位员工发了5万元红包。对此,网友们评论道:“我想成为那公司的一员”、“我想到的是每人扣多少税”。对此,网友们评论道:“我想成为那公司的一员”、“我想到的是每人扣多少税”。
临近春节,年终奖已成为劳动者最为关心的话题之一。原因主要有:对奖金发放认识存在误区;奖金发放未约定或约定不明;部分用人单位奖金发放随意性较大和用人单位绩效考核程序存在一定瑕疵。
2017年郑州白领在年终奖方面收获合理,拿到年终奖的白领比例也大幅上升,但他们对年终奖的满意度并不高,且因年终奖而考虑跳槽的郑州白领比例有所上升。
在东莞一家公司工作的小东最近遇到一桩烦心事。两年前智联招聘曾发布过一项东莞白领年终奖调查,结果显示不足四成东莞白领预计发放年终奖,其中有一半白领的年终奖不足5000元。假如只是平日工资发错,而非年终奖乌龙,我看这件事也不会闹得那么大。
对于近期会有更多养老金入市的消息,无论是养老保险公司还是保险资管的投资经理都不太在意。
员工内心:为了感激老板的关照,我决定把能中500万的福利彩票送你当新年礼物,你只要给我兑现100万零头就可以了。
员工无奈调侃“土豪家也没有余粮了”银行前台、中后台员工年终奖差距较大,前者所有收入靠业绩说话,而后者的绩效依赖于银行整体营收情况
今年,银行员工的日子似乎不太好过。
毕竟年终奖决定着很多人的过年姿势,但现在的老板们各种新招层出不穷,年终奖的形式真的不仅是现金,多的是那些别人家的年终奖....
发“奔驰”现场,当天下午就能把车开回家。别人家的年终奖又来辣眼睛了,这次是成都高新区的一家企业。任斌告诉记者,2016年,公司旗下无人机业务较2015年实现了较大增长,因此给予员工如此重奖也理所当然。
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眉山某工地工资发放现场,钞票堆成山。去年接近过年的时候,华西都市报曾以《眉山一工地1500万现金堆成山工人按“坨坨”分》,报道了眉山城区一家工地高调发放1500万工资的事件,引起社会强烈反应。
(原标题:有老板让出奥迪车 让员工免费开 有老板喜欢吃馒头 每个员工真的领到15个馒头) 宁波领先国际物流有限公司的总经理黄惠明说,他们公司1月7日开了年会,年会上把年终福利都发了。
前述平安银行外勤业务部门员工向每日经济新闻记者表示:“个位数年终奖听说是内勤。重庆地区一家城商行对公部门员工告诉记者,总体来看2016年的收入减少了30%左右,“支行业务不太好,很多福利都没有了。
尽管银行业仍是整个市场的佼佼者,但这几年银行业净利润增长一直在下滑,也影响到了员工收入。前述平安银行外勤业务部门员工向每日经济新闻记者表示:“个位数年终奖听说是内勤。