中新网1月26日电 在今日举行的人社部新闻发布会上,人社部新闻发言人卢爱红表态,对安徽中医药大学第三附属医院涉嫌骗保案件高度重视,责成安徽省人社厅立即开展调查,依法依规严肃处理。
会上有记者问:近日有媒体报道安徽中医药大学第三附属医院涉嫌骗保,情节比较恶劣,请问作为医保基金的监管部门,对这类事件如何评价,下一步将采取怎样的措施?
卢爱红介绍,不同媒体都对安徽中医药大学第三附属医院涉嫌骗保案件进行了报道,获悉相关情况以后,人社部高度重视,责成安徽省人社厅立即开展调查,迅速查明事实,依法依规严肃处理。安徽省人社厅已经成立了专门调查组,进驻到医院进行了调查。
欺诈骗取医保基金是典型的违法行为,既严重损害广大参保人员的利益,也危害医保制度的可持续发展。坚决防范和打击违规违法使用医保基金行为、确保基金安全是人力资源和社会保障部门一项长期而艰巨的任务。医疗保险制度建立以来,我们一直注重加强对医疗服务行为的监督管理,通过加强医保智能监控、强化定点医疗机构协议管理、开展巡回检查和现场稽核、依法打击欺诈违法行为等多种措施,努力防范医保基金“跑冒滴漏”,确保了医保基金的总体安全。
卢爱红指出,下一步,我们将继续强化监管措施,进一步完善长效机制。主要有以下几个方面:
一是加强医保定点医疗机构管理,完善医疗保险服务协议,强化定点退出机制。
二是加大对医疗服务行为的监管力度,探索医保医生管理,将监管重点从医疗费用控制逐步转向医疗费用和医疗质量的双控制,全面推进实施医保智能监控系统,强化对门诊、住院、购药等各类医疗服务行为的监控,加强经办管理审核稽核,规范医务人员的医疗服务行为和参保人员的就医行为。
三是深化医保支付方式改革,强化基金预算管理,开展付费总额控制基础上按病种付费为主的多元复合医保支付方式,调动定点医疗机构主动节约医疗成本、规范医疗行为的积极性。
四是依法打击医保欺诈违法违规行为,加强社会保险欺诈案件查处和移送工作,促进医保监管与刑事司法的有效衔接,积极推动部门联动执法,对欺诈骗保行为保持零容忍态度,坚决做到发现一起、查处一起。
卢爱红说道,欢迎社会各界、参保人员和新闻媒体加强监督,更好维护基金安全,保障群众的医疗保障权益。
近日,人社部办公厅印发《关于2018年度专业技术人员资格考试计划及有关问题的通知》,公布2018年度专业技术人员资格考试工作计划,并对有关问题做出安排。广大考生应按规定通过正规渠道报名、参加考试,切勿轻信虚假宣传。
12月1日,解决企业拖欠工资问题部际联席会议成员单位和北京市人民政府在北京举行全国保障农民工工资支付集中宣传活动,同步启动全国农民工工资支付情况专项检查工作。
继公务员考录、专业技术人员资格考试建立违纪违规行为处理制度之后,昨日,人社部又推出《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(以下简称《规定》)。
人社部1日召开第三季度新闻发布会,回应了最低工资、养老保险全国统筹、就业形势、农民工工资等一系列民生热点问题。
9月26日,在人社部召开的新闻发布会上,人社部医疗保险司副司长颜清辉表示,跨省异地就医直接结算,主要是为了解决参保人员合情合理异地就医时碰到的跑腿垫资的问题。
目前基金累计结存已超过五千亿元,尽快推进城乡居民基本养老保险基金投资运营,努力实现基金保值增值是十分必要的。
《通知》明确,各地要对互联网招聘平台实施集中整治,严厉打击信息发布违法违规行为。发布虚假招聘信息情节严重的要吊销人力资源服务许可证。
本次纳入药品目录的36个药品中包括31个西药和5个中成药。
6月5日,人社部发布通告称,已经开通网上公共服务查询系统,医保参保人可直接登录相关网址或人社部网站查询信息。
具体来看,全年基本养老保险基金收入37991亿元,支出34004亿元;全年城镇基本医疗保险基金总收入13084亿元,支出10767亿元;全年失业保险基金收入1229亿元,支出976亿元;全年工伤保险基金收入737亿元,支出610亿元。
人社部新闻发言人卢爱红表示,将深入推进职称制度改革工作,督促各地制定改革方案和配套政策。研究出台事业单位工作人员奖励规定、申诉办案规则,修改竞聘上岗、考核规定,研究制定事业单位人事监督规定。
人力资源和社会保障部25日发布消息称,2017年一季度养老保险基金总收入9708亿元,同比增长25.4%,基金支出8085亿元,同比增长22.9%,累计结余突破4万亿元。
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另一方面,大龄低技能劳动者和部分高校毕业生就业更加困难,结构性和摩擦性失业增多,化解产能过剩职工安置任务也十分繁重。
郑功成提出,对延迟退休者应当有利益上的补偿,即通过提高延迟退休者的养老金待遇来避免其利益受损,这才是正确取向。