映象网商丘讯（记者 曾岩 宋萍）为提高人社干部的整体素质，民权县人社局采取多种措施，在全局掀起了学习之风。
一是健全长效机制。个人自学、股室比学、党组领学，创新学习方法，健全学习机制，做到级级有人抓，层层有人管，有人督查，有人考评。
二是搭建学习平台。人社局专门设立了图书阅览室，拥有近千本图书，涉及历史、人文、地理等方方面面。工作人员可以借阅，或在工作之余入室阅读。使人社工作人员扩展了视野，丰富了文化知识。
三是营造学习氛围。通过组织比学习比读书等活动，大力营造读书学习的良好氛围。做到“每人桌上都有几本书”，养成读书学习的好习惯。
四是树立先进典型。对需要精学细读、粗略浏览的书，提出质量和数量上的要求，通过评比，选出爱读书、会读书、学用相长的典型，予以表彰。
五是领导带头学习。局领导、股室负责人利用工作闲暇时间读书学习，以身作则，从而带动下属积极主动学习。领导率先垂范，从严要求，使全局自上而下形成浓厚的学习气氛。
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