映象网许昌讯(记者 康世保 通讯员 黄振宇)近日，记者从襄城县王洛食药监所了解到，为更好地适应新形势下的食品安全监管工作，该所自年初以来，不断加强全体党员干部的思想教育工作，加大业务培训力度，创新形式、完善制度、狠抓落实，着力激发整体队伍学习的内动力，广泛营造浓厚的学习氛围，着力打造学习型基层监管所。

　　自我加压，向书本学习。年初制定学习计划，布置学习任务，规定学习时间，明确学习纪律，做好学习笔记，保证学习质量。每周一召开所务会，固定一个小时为学习时间，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习总书记重要讲话，通过政治学习把握国家的政策方针，思想上与党中央保持一致，行动上同上级主管部门保持一致;认真学习“四品一械”相关法律法规，增强业务能力，提高监管水平。

　　积极向上，努力向“行家里手”学习。采取“请进来、走出去”的形式，邀请县局业务骨干、稽查能手到王洛监管所言传身教，通过现场检查“传帮带”，传授执法技能;所长亲自带领全所同志走出去到县局相关业务股室和兄弟所，学习监管经验，做到“取长补短”、博采众长。

　　放下身段，虚心向相对人学习。相对人中有从事某个行业时间长、业务精的，多向他们学习相关知识，特别是医疗机构优秀的医务工作者、规范经营的餐饮店主、有着丰富经验的化妆品销售员等，有助于更好地开展日常监管工作。

　　不走过场，党员干部带头学习。全所组织开展的自学、对村级协管员进行的业务培训和对相对人进行的培训，由所里每一位同志轮流负责组织，党员干部率先开始领学，并亲自负责学习材料的搜集整理，做到不走过场、脚踏实地、学有收获。

　　机会均等，全员接受上级组织的各类培训学习。针对省、市、县局组织的各类业务培训，王洛监管所积极抽调人选参加，并及时调整任务安排，让参训人员安心学习。截至目前，全所共接受各类培训共计78人次，人均超过60课时。

　　同步提高，所员之间相互学习。全所成员之间随时随地，相互交流学习心得体会，遇到问题，集思广益，共同解决，力争实现双提升、共提高，切实保障群众“舌尖上的安全”。

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