据报道，近来，暴力伤医事件屡屡发生，南京护士被打致瘫痪，广东潮州上百人“押医”讨说法，北京协和医院两护士因拒绝给病人加号被打伤……全国政协医卫界别90位委员日前联名递交“紧急提案”，建议将医疗机构列为公共场所进行安保，严厉处置伤医行为。

　　暴力伤医一而再发生，令人触目惊心的冲突，鲜血淋漓的受害者，不仅让医护人员的安全感降到冰点，也让整个社会为之忧虑。这种情势都在加剧有关方面处置类似恶性事件的紧迫感。那么，我们应该如何去化解暴力伤医事件？政协委员的“紧急提案”，必须要有个紧迫的回答。

　　据悉，90位委员提案的核心就是希望将医疗机构明确列入公共场所进行管理，让“公安成为医院治安的主体”。医院具有不特定的多数人可随时出入、停留的特征，尤其是眼下，许多大中型医院公共区域人流量庞大，成为纠纷冲突的高发区，因此，将医疗机构纳入公共场所进行管理，确有其合理性。

　　医疗机构纳入公共场所进行管理，一方面能够强化警方的治安管理责任。在医患纠纷出现端倪时，警方及时在场，是很有必要的。因为医院安保人员，在发现可疑人员，或在患者或其家属可能出现情绪失控时，无权对他人采取强制措施，而警察则有这方面的执法权力。另外，警方加强对医院的巡逻，这也可以一定程度上震慑针对医护人员的暴力行为。

　　另一方面，医院如果明确为公共场所，那么对于“医闹”、“伤医”等过激行为，不但可以进行治安处罚，严重者，还可以按聚众扰乱公共场所秩序罪进行刑事追究。这无疑能提升打击暴力伤医力度，更有利维护医院正常医疗秩序。

　　不过，仅仅强调医疗机构的公共场所属性，并立足于强化治安管理，这仍然不够，要真正还医院一片安宁，还有更多工作要做。

　　例如，医院薄弱的安保设施继续改善。许多伤医案件中，犯案者可以携带凶器，随意进入医院，而在美国，不少医院都在医院大门装备金属探测器，以避免凶器入内。这样的经验无疑值得我们借鉴。另外，有必要学习国外，在一些重点部位设置报警钮、紧急员工避险房间等。根据国内的情况，如大中型住院部护士岗，耳鼻喉门诊部等，可考虑设置。

　　再如，作为医院管理方，在医患冲突出现苗头时应及时介入调解，在发生医护人员受威胁时及时向警方求助，当出现医护人员被挟制、伤害时，坚定为他们维权，而不能心存怕事心理，把医护人员推到冲突的最前端。此外，医院应当检讨管理的各种环节，多听取一线医护人员和患者的意见，改善医疗服务，对于可能引起争议和冲突的管理环节，尽快作出改进，降低医患纠纷发生的几率。

　　暴力伤医，固然要在事后严厉追究，解决问题的根本出路还在事前防范。医护人员的血已经流得够多了，我们绝不能再让这样的悲剧继续上演。