[摘要] 8月6日，笔者从通许县供电局获悉，在党的群众路线教育实践活动中，该局坚持“书记抓 抓书记”的工作思路，在迎峰度夏保供电工作中，党员干部的带头作用得到了职工的认可。
映象网讯 8月6日，笔者从通许县供电局获悉，在党的群众路线教育实践活动中，该局坚持“书记抓 抓书记”的工作思路，在迎峰度夏保供电工作中，党员干部的带头作用得到了职工的认可。
在党的群众路线教育实践活动中，通许县局突出党委书记主体责任，狠抓党建责任制的深化和落实，把党的群众路线教育实践活动与当前的迎峰度夏保供电和支持农村抗旱等工作相结合，一是建立奖惩制度。将各支部的党建工作作为奖优惩劣的重要依据，对业绩突出的支部书记予以表彰；对工作不力、群众意见大的支部书记予以通报批评，限期整改；对不认真履行职责，造成不良影响和严重后果的，予以调整或免职。二是建立督察制度。委托政工部和纪检监察部等部门不定期对基层支部书记进行查岗，走访员工了解其在迎峰度夏等工作中的现场表现，确保对支部书记考核的真实性。三是建立考核排位制度。结合支部书记在日常工作和专项工作中的实际表现，将考评结果进行综合排名，根据排位名次确定支部书记是否称职。（ 周 勐）