最近，中央政治局审议通过了关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定。改进工作作风，是转变领导方式的关键。在此方面，省领导以身作则，率先垂范，先行一步，先转一步。

　　省委书记、省人大常委会主任卢展工下基层调研，少则三五天，多则一周时间，出行一向轻车简从；安排群众座谈会，一谈就是几个小时，重要会议都是提前到场，讲话不念稿，力戒空话、套话；改进新闻报道，压缩报道的数量、字数、时长，很多活动只发标题新闻；他还曾为解决“4050”人员“就业难”而亲自到人力资源市场“应聘”，亲自乘坐公交车体验郑州交通……

　　省委九届五次全会通过的《中共河南省委关于深入学习贯彻党的十八大精神，加快推进中原经济区建设的决议》指出，坚持用领导方式转变加快发展方式转变，这是解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实在河南的生动体现，是我们需要长期坚持的创新实践和宝贵经验。

　　“转”出务实发展新特点

　　乔治白，一个国际知名的服饰公司，当它携数亿元资金落户农业大县虞城时，很多人投来惊疑的目光。

　　“选择虞城，除了看好这里的发展机遇，更主要因为谈判中河南人的务实作风感动了我们。”浙江乔治白公司负责人说，企业担心招不来技术工人，当地就迅速招来700多名高素质技工；项目审批、环境评估、土地使用等提供“一条龙”服务、热线电话随时解忧……

　　与乔治白异曲同工的，还有创造了“河南速度”的富士康。仅一年多，富士康项目就从一片空地变成了日产20余万部苹果手机的生产基地。

　　难怪看到河南许多领导干部为富士康早日投产而“五加二”、“白加黑”地工作时，富士康总裁郭台铭起身向省领导深深地鞠躬致谢。

　　观念一转天地宽。领导方式转变转出了务实发展新理念，全省广大党员干部思想观念、方式方法、工作作风持续转变，学习之风、创新之风、务实之风、为民之风日益浓厚。通过转变，各地各部门想发展、谋发展、快发展的愿望更加强烈，比学赶超、竞相发展的势头更加强劲，想干事、敢干事的多了，想办法、破难题的多了，上项目、增后劲的多了。

　　润物无声、悄然展开的转变，犹如一个支点，撬动河南发展更上层楼。2012年，我省经济继续保持平稳较快增长，质量效益持续提升，主要经济指标增速继续高于全国平均水平：粮食总产量实现“九连增”，预计全省生产总值突破3万亿元，比上年增长10%左右；全年城镇化率达到42.4%；实际利用外商直接投资120亿美元，总量及增速均居中部地区首位。

　　尤为可喜的是，一些事关我省长远发展的大事取得重大突破：郑州航空港经济综合实验区得到国务院批准建设并由国家着手编制规划；现代综合交通运输体系和国际物流集疏中心建设加快推进，“米”字形高铁框架等重大项目相继纳入国家规划；郑州全国跨境贸易电子商务试点获批启动。

　　写入国家“十二五”规划、国务院出台指导意见、《中原经济区规划》获得批复，短短一年多时间，中原经济区就完成了上升为国家战略的“三步走”工作部署。务实转变的河南，得到了党中央、国务院的充分肯定和高度认可。

　　“近几年来，你们认真贯彻落实中央精神和省委部署，深入贯彻落实科学发展观，用领导方式转变推动发展方式转变，优化发展思路，狠抓工作落实，全县经济社会发展和党的建设取得了新的进步。”这是2012年4月，习近平在《兰考县工作情况汇报》上的重要批示，这既是对兰考近年来工作的肯定，也是对我省深入贯彻落实科学发展观，创造性贯彻中央精神，提出以领导方式转变加快发展方式转变等一系列工作思路、举措和成效的肯定。

　　“四个重在”、“三具两基一抓手”、“学明白、想明白、说明白、做明白”、“关键在做”……务实发展的理念正作为一种追求、一种品格、一种责任，在河南干部群众中落地生根、开花结果，务实发展静悄悄的河南形象愈加清晰、不断升华。

　　务实发展在河南渐成风尚；务实发展是新时期河南最鲜明的特点。（记者 张建新）