全国人大代表、山东省济宁市市长梅永红3月14日在接受采访时表示，如果把公务员理解为一份职业的话，中国哪有这样的职业？济宁市有800多万人，GDP3800多亿，但我所有工资收入加起来，才7000一个月，谁相信啊？下面的县委书记、县长一个月收入3000多，还赶不上在工厂打工的。（3月15日《南方都市报》）

　　堂堂县委书记、县长，工资收入不如外出打工的农民，官员对此吐槽并不难理解。单纯从数据来看，公务员的工资确实不如部分打工者。但是，在我看来，公务员不能片面地与打工者比工资。说句不好听的话，县委书记收入不如打工的，为何不辞职去打工呢？

　　虽说在“八项规定”之下有人反映“公务员不好当”，也零零星星传来一些公务员辞职的消息，“一杯茶，一支烟，一张报纸看半天”的机关现象也在发生改变，但是公务员报考依然比较火爆，公务员热衷让自己的子女到机关事业单位“拔萝卜”，也是不争的事实。

　　远的不说，公务员完备的福利系统与稳定的工作环境与升职空间就足以让人心生羡慕。尽管有公务员吐槽说，今年春节没有任何福利。但是，仍有一些单位悄悄给公务员发钱。新华网曾有报道说，湖南省永兴县一名干部透露：“我们单位对外称是发了2400元，实际上偷偷发了万把块钱。”还有消息说，公务员交通违章可以协调免除扣分；公务员贷款不用审核，按职务、级别决定信用卡透支额度；公务员车辆违章机关出面协调；住建部专家一针见血指出，公务员“福利分房”正在卷土重来。就连公务员参加医保、社保，也要附加待遇不降低、发放医疗补贴的补充条款。公务员衣食住行、生老病死，都有福利保障。如果是官员，“三公”消费更是让人望尘莫及，不仅普通打工者望其项背，就是白领也自叹不如。

　　打工者貌似工资较高，但是他们拿到手的是“毛收入”，干一天活拿一天的钱，不干活就没钱，扣除 “五险一金”，减去失业、待业的天数，他们的收入就会少一大截；而官员吐槽的3000多元是拿到手的净工资，如果加上住房公积金、绩效奖励之类的收入，公务员的工资还很低吗？

　　实际上，除了苦脏累、高劳动强度行业、高新技术行业与少数技术熟练的打工者以外，多数普通打工者并没有县委书记挣得多，更遑论月薪7000元的市长。与公务员特别是官员相比，打工者处于更劣势的就业地位，多数打工者工资微薄，不少打工者工资在最低工资标准附近徘徊。打工者工作时间长，工作苦脏累、工伤风险大，工作不稳定，也是不争的事实。没有与用人单位签订劳动合同，没有办理医疗保险、养老保险、工伤保险，劳动条件、居住环境恶劣，被拖欠工资的打工者并不在少数。

　　虽说官场竞争激烈，有些升职无望、处于天花板地位的公务员感到些许失落，但是在论资排辈的机关游戏规则里，公务员的工资级别待遇随着工龄增加而增长。以前，公务员不缴纳养老保险，退休工资是企业退休职工的倍数。现在，机关事业单位养老保险并轨，人社部也表态说，公务员工资与退休待遇不降低。企业白领工资较高是事实，但是他们吃的是青春饭，一旦事业发展不顺，跟不上产业转型的趟，前途未卜。

　　公务员岗位也十分“保险”。除非因犯罪被辞退，公务员鲜有不“称职”的，有的公务员即便是犯罪服刑，原单位仍为其保留岗位甚至职务，或者安排到事业单位任职。而正常企业的淘汰率在5％到15％之间。如果遇上经济萧条，企业淘汰率更高。至于普通打工者，做了今天，还不知道明天路在何方。不少打工者两地分居，无暇照顾在家留守的老人、妻子儿女，对这种亲情隔离之痛，官员能够感同身受吗？市长片面与打工者比工资，显得有些不厚道。

　　作为人大代表，市长建议给基层公务员尤其是艰苦岗位办事员、科员加薪，并非不可理解。享受着体制内的种种好处的官员也嚷嚷工资低，偏颇地与打工者对比工资，就有矫情的嫌疑了。这不仅与人大代表的身份不相称，还会加深民众对公务员群体的怀疑空间，加深彼此心理裂痕。（叶祝颐）