10月28日之前,蒋开松是湖南省邵阳市绥宁县城管局的纪检组长。今年5月以来,蒋开松和亲人们的关系发生了微妙的变化。母亲不认这个儿子,伯父想打侄儿,妻子向法院起诉离婚。更让蒋开松不能接受的是,10月28日在绥宁县城市建设推进大会上,他被公开宣布停职。(11月26日《法制周报》)

　　这一切源于一块152平方米的土地。今年,根据绥宁县城城市总体规划,该块土地位于已规划的路网改造及配套设施建设用地项目范围内。该土地使用者为蒋定才(蒋开松的祖父,已去世),作为蒋定才的继承人,蒋开松的母亲、伯父、伯母拒绝货币补偿,要求土地对等安置补偿。该块土地的征收陷入僵局。今年5月份以来,劝导亲属拆迁让地成了城管局纪检组长蒋开松的工作内容之一。相关部门告诉蒋开松,如果劝导没有实际效果,他会被停职,但蒋一开始认为这是“不可能,吓唬人”,没想到事情还是发生了。

　　这就是所谓的“株连式拆迁”。是指以拆迁者或拆迁者亲属中的公职人员的“饭碗”相要挟,不仅要求他们动员自己的亲属签订拆迁协议,而且要求他们签订一些明显不合理的拆迁协议,否则即予以停薪、停职、调离等。可以说株连式拆迁就类同于旧社会的连坐制,实在太缺德,通过绑架亲情的丑陋方式逼人就范,属于变相强拆,既缺德下作,又目无法纪。

　　在介绍中我们可以看到,昭阳市居然为了顺利拆迁出了一个“霸王规定”,《邵阳市优化经济发展环境九条规定》第二条规定:“行政、国有企事业单位和村居委、社区工作人员本人及夫妻双方父母、兄弟姐妹、子女不配合重点工程建设,房屋征拆时拒不执行国家有关政策,漫天要价,(征收土地)为本人所有的,一律暂停职务、待岗,配合拆迁；(征收土地)为其亲属所有的,暂停工作回家帮助做思想工作,七个工作日内未做好的,一律暂停职务,待岗、配合拆迁；征拆任务完成后可视情况恢复。”这个规定明显是违反我国法律规定的。

　　城市发展规划,涉及拆迁的,该是群众的利益就应该依法补偿群众,怎能通过绑架亲属中公职人员的“饭碗”来要挟签订不合理的拆迁协议呢。政府搞拆迁,执行有关法律政策时,应该多考虑一些和谐社会的发展要素,少一些唯GDP论政绩的思想。

　　株连式拆迁违反我国法律规定,这样的拆迁,只会以恶生恶,对发展和谐社会也是百害而无一利。所以,“株连式拆迁”应该尽快制止,并应依法处理有关责任人。(杨晓琳)