[摘要] 日前，《财富》杂志中文版推出“40位40岁以下的商业精英”榜单。在这40人的榜单中，有22位都是来自北京、来自中关村。由此可见，人才对一个地方经济发展的极端重要性。
四川省在上海举办的“四川—上海高校活动周”正在进行。11月18日，四川省委常委、组织部部长范锐平率代表团来到上海，宣传四川、推介四川，为四川招才引智。(11月19日 四川日报)
日前，《财富》杂志中文版推出“40位40岁以下的商业精英”榜单。在这40人的榜单中，有22位都是来自北京、来自中关村。由此可见，人才对一个地方经济发展的极端重要性。此次四川代表团远赴上海招才引智，更是经济腾飞的“再出发”。
作为西部的一个经济强省，今年前三季度，四川经济总量为22120.4亿元，首次跻身全国前六，但仍然面临着发展短板，制约了四川经济的快速发展。国家实施“一带一路”和长江经济带发展战略，作为支撑“一带一路”和长江经济带联动发展的战略纽带和核心腹地，四川面临千载万逢的机会，需要大批高素质的人才。
可以说，四川省委外出招才引智，今年不是第一次，去年11月18日，省委常委、组织部部长范锐平，副省长刘捷就曾率团赴清华大学，诚邀紧缺专业型、高层次领军、精英型科教等人才入川工作。一年后的今天，范锐平部长再次“挂帅”到上海招才引智，与学生和高层次人才面对面沟通，推介四川，凸显省委对招才引智工作的重视、对人才的渴望。
在全球经济增速放缓，我国经济发展步入新常态的新形势下，破解经济发展难题要引才引智。面对资源和环境的双重制约、全球和区域竞争的双重压力、率先发展和科学发展的双重任务，四川省要成功实现 “突围”，就得将人才视为最宝贵的资源，将招才引智作为构筑新一轮发展优势的新引擎，以更宽的视野、更高的境界、更大的气魄广开选才进贤之路，以人才优势推动全省经济腾飞。
如今，四川省招才引智工作做了，而且是重视有加，但不能重引进、轻管理，让人才潜能作用不能充分发挥。要真正实现人才效用的最大化，还必须精准引才、精心育才、精确用才、精细量才，才能够充分激发人才创新创业活力，真正实现经济腾飞的“再出发”。(胡泊)
