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28岁副县长的履历不能“躲猫猫”

2015-12-11 11:07 来源:映象网

[摘要] 我们并不反对破格提拔使用一些年轻干部,因为时代需要年轻有为、德才兼备的领导干部。但前提是选拔的程序要公开透明、标准要公平公正。

  近日,有网友在微博上申请希望公开陕西榆林市神木县副县长刘亚萍的履历。官方公布信息显示,刘亚萍,女,2007年9月起担任子洲县副县长,时年28岁。(人民网 12月10日)

  陕西榆林子洲县一份年鉴内容显示,2007年9月7日,“县人民政府通知,根据XXX提名,经子洲县第十五届人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年9月3日决定,任命刘晓明、刘亚萍为子洲县人民政府副县长。”而在神木县政府官方网站的领导之窗栏目里,该县四大班子领导均在上面,简历一如刘亚萍一样的简单,只有出生年月、籍贯、学历、现任职务等基本信息。

  简而言之,无论是在子洲县,还是神木县,这位年仅28岁的女副县长都缺乏完整的履历,其提拔任用过程似乎有些神秘。

  按照提拔领导干部的正当程序要求,这位28岁就爬上了大多数人穷尽一辈子也爬不上的副县长位置,组织人事部门在事后应对拟提拔使用干部的个人简历等进行公示。蹊跷的是,无论是在子洲县还是神木县,均未见其履历,这到底是为什么?是相关部门工作疏忽还是存在着说不清道不明的猫腻?古语说:“不做亏心事,不怕鬼叫门”。如果按正常程序,符合条件提拔,履历似乎不是秘密,没什么见不得人。

  我们并不反对破格提拔使用一些年轻干部,因为时代需要年轻有为、德才兼备的领导干部。但前提是选拔的程序要公开透明、标准要公平公正。为何公众对28岁的女县长提出质疑,很大程度上反映了大家对当下一些官员任命的不信任,存在焦虑感。在这种情况下,28岁担任副县长,就更需要有拿的出手的实绩和业务能力,更要严格遵守干部选拔任用的相关规定,让选拔程序在阳光下进行,消除公众的质疑。

  实际上,近年来干部火箭提拔不绝余耳,湖南省常德市人大常委会原主任刘本之的女儿刘琼学历仅为高中,却一路扶摇直上,不到30岁就担任了常德市石门县的副书记;湖南湘潭雨湖区原人大主任之子,27岁的徐韬担任湖南湘潭县副县长……最后事实证明,都是违规提拔,是一场“拼爹”的游戏,如这位28岁的女副县长,虽不一定有“拼”的成分,但履历躲猫猫,火箭升迁,又怎不令公众质疑?

  当然,履历不详是否隐藏着违规提拔、色相交易等腐败信号,盲目下定论尚言之过早,但程序不公开不透明已是不争的事实。希望相关部门及时介入,查清事件真相。这既是对这位28岁就担任副县长的女官员本人负责,如果是公正、公平的选拔,岂不还了她一个清白?更是对党和国家人民负责,如果真是靠“拼”上位,那就挖出背后的其他问题,岂不净化了干部队伍?(秦风)

(责任编辑:张释文)

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