年薪150万元并不满足
法院指，假借“集体程序”掩盖罪行或将其合法化是被告人犯罪手法的“高明之处”
虚构员工福利套取奖金153万元，向信贷客户索要100万元用于购房，购买8块劳力士、帝舵名表，却将30多万元的消费以购买办公用品的名义报销……昨日，广东省珠海市中级人民法院一审以贪污、受贿罪判处原某银行珠海分行行长屈建国死刑、缓刑两年执行，剥夺政治权利终身，并处没收个人全部财产。经查，屈建国贪腐金额高达3000多万元。
拥有在职博士、硕士研究生学历，正当事业蒸蒸日上之时，屈建国却一头栽了，爆出金额高达3000多万元的贪腐大案。
屈建国当过老师，做过市委办公室副科长，还担任过乡镇企业管委会的副主任，拥有清华大学EMBA学位，工作平步青云。2002年7月开始担任某银行珠海分行党委书记、行长。
他掌舵下的分行存款余额达到125亿元，贷款近80亿元，存贷比达70%，居珠海同业之首。但整天与钱打交道的屈建国，最终也没能抵御得住金钱的诱惑。“自己以为只是违反财经纪律，没想到触犯了刑法。”屈建国曾在接受讯问时说道。所谓“违规不违法”的灰色地带成了他掘金的重点，而案件中折射出的腐败手法更是高智商化。
“走程序”
虚构员工福利套“年终奖”
2008年7、8月份，珠海分行以行长40万元、副职每人20万元标准向屈建国等发放了“年终奖”。事实上，该行早就有规定，分行领导实行年薪制后不得从分行领取工资、奖金。
2007年底，屈建国与副行长汤某提出，将当年没用完的工资、福利费额度在年底套出来，转到计财部保管。据汤某作证，“具体办法是制作全行员工虚假工资奖金发放表，这样从账上看来没用完的工资、福利费额度就已发放给员工。”
随后，计财部总经理孙某安排人员以20多个支行和部门负责人名义集体开户，并以发放工资、福利费、节日费、国债奖励名义将钱存入账户形成小金库。2008年春节前，屈建国特别召开了行长办公会，提出了给5个班子成员额外发点奖金。就这样，年终奖就名正言顺地进到了屈建国的口袋里。
2008年到2011年间，屈建国与副行长汤某等人，指使分行计划财务部、人力资源部等多位总经理先后以支付银行员工效益工资、奖励、医疗补贴等名义和虚增员工年终奖、开工利是等方法套取公款，以发放行领导“年终奖”等名义共同侵吞公款473万元，其中屈建国分得153万元。
年终奖并不能满足屈建国，他又把目光投向了工会。
2010年11月到2011年2月，屈建国先后以“金秋金收获”、“2010年全年红”等名义，从珠海分行及工会委员会提取公款450万元。这些公款名义上是发给员工，但实际却变成了部门负责人及下属支行行长的奖励。
款项全部都走现金流。屈建国安排提出现金后，亲自装钱封袋，发放奖金303万元，而且还让部分领款人出具“阴阳收条”，即签收超过实发奖金数额收条的方式，将其中147万元截留。
相关新闻
更多>>
