一个吃财政饭的公办幼儿园教师年收入3.6万元，与2011年度郑州城镇在岗职工平均工资大体相当，但是民办幼儿园教师年收入只有1.6万元，尚不足公办幼儿园老师的一半。目前，“民办幼儿园教师工资低”已和“幼儿园少”并列为郑州学前教育两大难。
问题
郑州学前教育两大难
6月28日，记者从郑州市十三届人大常委会召开的第二十九次会议上了解到，目前，郑州市学前教育存在着“幼儿园少”和“民办幼儿园教师工资低”两大问题。
郑州市政府副秘书长王霄鹂介绍，郑州市现有幼儿园1005所，其中城区583所。按照规划，郑州市区416万人口应有4800个幼儿园班，而目前仅有4006个，缺口达16.54%。
6月29日，郑州市人大常委会再次就学前教育展开讨论，还首次举行了学前教育专题询问会。常委会组成人员对郑州市学前教育工作有关情况、存在的问题、发展目标和工作措施等问题进行询问，市教育局、财政局、发改委等部门有关负责人现场进行答复。
现状
民办幼儿园教师工资低
会议透露，在郑州市千余所幼儿园中，公办性质的仅有207所，大部分幼儿园属于民办性质。而两种性质的幼儿园教师工资却相差甚远。
2011年，郑州城镇在岗职工平均工资为3.55万元，郑州市财政保障的幼儿教师人均年收入3.6万元。而集体所有制和民办幼儿园主要靠自收自支解决教师工资，其教师人均年收入仅1.6万元。
王霄鹂认为，郑州市受过去以自收自支、社会力量办园为主的体制影响，造成了学前教育定位失当、责任缺失、投入严重不足等诸多困难。
比如，学前教育经费来源无稳定保障，幼儿园收入85%用于人员经费支出，办学硬件简陋等。
思路
郑州考虑“收购”民办幼儿园
王霄鹂介绍，针对“幼儿园太少”的问题，郑州市政府将尽快研究政策，对幼儿园建设用地进行控规，每5000人口区域预留一所6班规模的幼儿园建设用地，并确保同步规划、建设、交付使用。
开发商已经取得使用权的幼儿园建设用地或已建好的幼儿园，政府将采用政策扶持或收购的形式，交由教育部门办公办幼儿园。
对数量占大多数的民办幼儿园，郑州市将把其纳入政府学前教育发展整体规划，通过政府购买服务、减免租金、以奖代补、派驻公办教师等方式，引导和支持民办幼儿园提供普惠性服务。（记者 宋晓珊）
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