12月10日，在荥阳市人社局工作人员的帮助下，荥阳一家建筑工地打工的安徽农民工王大勇等数十人，拿到了企业拖欠的8万余元工资。在清欠工作中，该局总结出“人到网中去、事在格中办”，及早发现问题，及时解决问题的工作经验。从年初至今，该局共发现、解决、回复劳动纠纷问题124件，为299名劳动者清欠工资244万元。
“四融合”成为他们解决问题的核心。四融合即以空间上重合为原则，解决愿融合问题；以时间上互补为原则，解决常融合问题；以培训上跟进为原则，解决会融合问题；以奖惩上配套为原则，解决真融合问题。
2013年，荥阳市人社局累计走访企业516家，其中35家企业补签了690份劳动合同；14家企业补缴工伤保险费14.5万余元，为299名劳动者清欠工资244万元；小额担保贷款发放10926万元，职工养老保险、失业保险、医疗保险基本完成甚至超额完成了全年任务；新增参保企业47家，其中属于参保难点的建筑类企业有6家。（记者李建峰通讯员吴长勇）
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