[摘要] 近几年，通许局加大了企业软实力建设和精神文明建设力度，多次举办各种形式的技能培训班和素质提升班。随着企业经营管理和设备科技水平的提高，员工通过读书与学习，整体素质得到了全面的提高。
“听说市公司工会又赠送给咱局1000多册图书，我来挑几本看看。”
“对，工作再忙，也要挤出时间学习，在学习中不断提升自身素质……”
映象网讯 2月25日，通许县供电局员工郝辉、田瑞红在该局“职工书屋”一边读书，一边高兴地交谈。
近几年，通许局加大了企业软实力建设和精神文明建设力度，多次举办各种形式的技能培训班和素质提升班。随着企业经营管理和设备科技水平的提高，员工通过读书与学习，整体素质得到了全面的提高。同时，该局还在资金较困难的情况下斥巨资陆续购买了大量图书供员工借阅，并通过工会组织向全局员工发出了“创建学习型企业，争做知识型员工”的倡议。通过几年的建设，该局职工书屋于2011年获得省级“职工书屋”，2012年12月又被中华全国工会授予示范“职工书屋”荣誉称号。
开封供电公司工会为支持通许局“职工书屋”建设，曾多次对该局的“职工书屋”建设给予大力支持，2月25日又慷慨赠送价值1万余元的图书1000余册。在赠书的同时，市公司工会充分肯定了通许局职工书屋建设所取得的成绩，并希望该局一如既往的将“职工书屋”建好、管好，将“职工书屋”建设作为“创建学习型组织、争当知识型职工”、实施职工素质工程一项重要举措常抓不懈。 （ 周 勐 郑姗姗）