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角逐2014中原最佳雇主:大佬新秀齐上阵

映象网讯 由省人才交流协会、天基人才网等联合举办的2014第十届中原最佳雇主评选自10月28日启动以来,迅速掀起了一股企业参与的热潮。经过近一个月紧张的报名工作,截止目前,已有近868家企业踊跃报名参与。其中不仅有被大家广为熟知的本土优秀企业参与角逐,更有一大批中小新锐企业加入角逐之列。参选企业不仅数量之多,而且跨度之大,涵盖地产建筑、金融、贸易零售、教育培训等各大行业。随着企业报名阶段的结束,中原最佳雇主评选活动即将进入公众调查问卷阶段。

  映象网讯 由省人才交流协会、天基人才网等联合举办的2014第十届中原最佳雇主评选自10月28日启动以来,迅速掀起了一股企业参与的热潮。经过近一个月紧张的报名工作,截止目前,已有近868家企业踊跃报名参与。其中不仅有被大家广为熟知的本土优秀企业参与角逐,更有一大批中小新锐企业加入角逐之列。参选企业不仅数量之多,而且跨度之大,涵盖地产建筑、金融、贸易零售、教育培训等各大行业。随着企业报名阶段的结束,中原最佳雇主评选活动即将进入公众调查问卷阶段。

  与去年相比,今年,参选企业都是“蛮拼”的

  相比与去年,企业参选的积极性明显提升,今年评选活动报名一开始,就汇聚了一批本土优秀企业。在此次评选活动报名中,不仅有被大家广为熟知的本土优秀企业如:建业集团、万科集团、大商集团、卫华集团、众品集团、思念食品、天明集团、威科姆、中天建设、汉威电子、碧桂园、好想你、太龙药业等数百位大咖参与角逐,更有一大批中小新锐企业加入角逐之列。

  今年参选企业对中原最佳雇主品牌的重视程度和积极性明显比去年有大幅度的提升,在宣传力度上,许多参选企业不仅在其官网上还在企业内刊上大幅度宣传企业的此次参选;在提交资料上,与去年相比,都更加详实,有的参选企业甚至提交了大量诸如员工生活、企业文化等图文资料和案例,积极性可见一斑;在填写问卷方面,参选企业的态度也颇为认真,在填写时遇到困惑的地方,企业都会第一时间进行咨询,组委会工作人员幽默的说,自己一天下来,接企业的咨询电话接到手软。

  据组委会工作人员介绍,今年之所以会出现这种情况,是因为越来越多的企业开始意识到雇主品牌建设的重要性。中原最佳雇主品牌已成为企业吸引优秀人才的蓄水池,具有极强的号召力与凝聚力,是企业在人才竞争中制胜的利器。提升雇主品牌,可以有效避免人才短缺和人才流失的困境,增强企业人力凝聚力,使企业发展后劲勃发,并获得不可估量的企业综合品牌效益、经济效益和社会效益。

  公众调查问卷11月24日启动,线上线下相结合

  企业报名阶段已于21日截止,接下来,中原最佳雇主评选公众调查问卷阶段将于今天启动。据了解,公众调查问卷活动将在全省范围内展开。该调查活动将以公正、公平、公开、公益为首要原则,采用线上线下相结合的方式,来考察公众对雇主品牌的外部认知。问卷的内容设计不仅将继续延用以往的薪酬福利、企业文化、员工培训、职业发展等五大维度,而且又增加了职场女性的关注维度这一亮点,更好的涵盖了职场人关心的职场话题和当下社会关注的职场热点问题。

  去年,公众最关注雇主“内功”

  在去年的公众问卷调查中,公众对最佳雇主的“内功”更加关注。薪酬福利、组织管理、工作环境、学习培训等“软实力”成为公众定义理想最佳雇主的主要指标。

  今年,“好雇主”又会是啥样的?请您来说说

  不同社会环境下公众对“好雇主”的定义左右着中原最佳雇主的更迭,今年,“好雇主”又会是啥样的?“好雇主”的标准是否会发生很多颠覆性的变化?或者说什么样的雇主才是您心目中的“好雇主”?是公司名号响、工作压力小、薪资水平高?还是工作环境好,各种福利猛,稳定有保障?抑或是成长空间大、职业发展顺、企业氛围好......一千个人心目中有一千个标准,所以,今年,啥样的雇主才能称得上是“好雇主”?请您来说说。