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53岁父亲想让独生子留身边 替儿子投简历

“娃在湖南上大学,马上就要毕业了,所以我经常在网上浏览咸阳、西安的招聘信息,想让他毕业后留在我和他妈身边……”3月14日,秦都区人才交流中心在区政府二楼举办招聘会,一名50多岁的“求职者”吸引了不少人的目光。

  “娃在湖南上大学,马上就要毕业了,所以我经常在网上浏览咸阳、西安的招聘信息,想让他毕业后留在我和他妈身边……”3月14日,秦都区人才交流中心在区政府二楼举办招聘会,一名50多岁的“求职者”吸引了不少人的目光。据悉,此次招聘会共有市内外112家企业参加,提供就业岗位3200个。

  53岁父亲想让独生子留身边 招聘会上替儿投简历

  “娃在湖南上大学,马上就要毕业了,所以我经常在网上浏览咸阳、西安的招聘信息,想让他毕业后留在我和他妈身边……”3月14日,秦都区人才交流中心在区政府二楼举办招聘会,一名50多岁的“求职者”吸引了不少人的目光。据悉,此次招聘会共有市内外112家企业参加,提供就业岗位3200个。

  父亲替儿投简历“希望娃留在身边,好照应”

  3月14日上午,咸阳市秦都区人才交流中心在秦都区政府二楼举办2015年“春风行动”大型招聘会,为咸阳市高校毕业生和各类失业人员提供免费求职服务。

  截至当日上午11时,招聘会吸引了近3000名求职者,整个会场摩肩接踵。会场上,一名50多岁、头发花白、背双肩包的“求职者”吸引了不少人的目光。

  华商报记者与其交谈后得知,老人姓金,今年53岁,武功县人。儿子今年22岁,在湖南一所大学材料化学专业学习,7月份就要毕业了。为了让独生儿子留在自己身边,他一大早从武功县乘车赶来,为儿子投简历。

  “我也知道外地福利待遇比较好,但娃一个人在外面打拼,作为家长还是不太放心。所以我经常在网上浏览咸阳、西安的招聘信息,顺便带着儿子的简历,遇到合适的单位,就投一份,也算给他把个关。希望娃毕业后留在我们身边,好照应……”金师傅说,儿子学的专业比较特殊,想要找到理想、对口的工作稍显困难。

  对此,咸阳启迪科技会展酒店一名负责招聘的工作人员说,“父母为子女投简历”的现象越来越多,招聘方遇到这种情况,肯定不会考虑应聘者。

  其坦承,作为成年人,参加招聘会、面试应聘是步入社会的第一道关,如果这种事再依靠父母,不免会使企业质疑应聘者的交际能力。不过,像金师傅这种情况,属客观原因,大部分招聘方会理解。

  生活习惯不同辞掉外地工作回乡就业

  小冯今年23岁,西安市临潼区人,去年从汉中一家理工院校毕业后,应聘到甘肃一家工地,负责项目经营与管理。如今,工作近一年的他,放弃了月薪三四千元的工作,返回老家。

  “我这专业不好找工作,在甘肃一个月能拿到三四千元。开始感觉还不错,但是,工作近一年了,因生活习惯不同,还是适应不了。我后来了解了下,甘肃和西安的待遇相差不大,就决定回来。”小冯坦言,由于老家在西安,因此希望工作地点在西安或咸阳,这样起码能和家人、朋友近一些。如果一时找不到专业对口的工作,他也会考虑转向新的领域。

  和十余家单位沟通了解后,小冯最终与一家负责快销的公司签下意向书,等候面试通知。

  填写求职《登记表》人才中心会免费推荐岗位

  考虑到像小冯一样的年轻求职者早已习惯了互联网生活,秦都区人才交流中心工作人员通过区政府、交流中心的官方微信、公众号,区政府、区人社局的网站等,对此次招聘会进行了宣传。此次招聘会吸引了来自咸阳市内外的112家招聘单位,提供就业岗位3200个,其中适合大学毕业生的岗位2100个。

  华商报记者走访发现,用人单位的招聘岗位主要集中在销售、管理、财务、普工等,而求职者最关心待遇、社保、工作地点、专业是否相符等问题。

  本次招聘会吸引了3000余人参加,最终,2000余人次达成就业意向。

  对未找到岗位的求职者,工作人员将根据求职者填写的《登记表》,将求职信息统一录入人才信息数据库,负责免费推荐就业岗位;对没有招到合适人员的企业,工作人员会将其招聘信息发布在“秦都人才交流中心”微信平台上,继续宣传。

  (记者 赵方)