3月13日至14日，省军区司令部国防动员办公室副主任陈永振率领由省军区、省纪委、省教育厅等多家部门联合组成的征兵工作检查组莅新，检查我市去冬征兵政策落实情况。新乡军分区领导周世杰、王根学、姬亚峰、殷明全、菅建敏、岳杰等陪同检查。
3月13日，检查组成员与我市部分县（市）、区人武部相关负责人就征兵政策落实情况展开座谈。据了解，市委、市政府和新乡军分区领导高度重视去冬征兵工作，制定出台了一系列征兵优惠政策，对应征青年从入伍、在伍到退伍逐个环节所享受的优惠措施均作出了明确规定，我市应征青年普遍感到“当兵有劲头，在伍有干头，退伍有奔头”。为促进征兵各项工作的落实，我市还下发了《贯彻落实〈关于加强新形势下征兵工作的实施意见〉责任分工的通知》，把具体工作细化分解到参与征兵工作的各个部门。为确保圆满完成征兵任务，我市还制定了工作日报制、体检报批制、役前教育制，同时加强了征兵廉政建设和征兵期间的安全管理。由于措施得当，宣传有力，去年，我市超额完成了征兵工作各项指标，征集的新兵中大学生占24.1%，高中以上学历青年占96.3%，应届毕业生占75.8%。
省军区司令部国防动员办公室副主任陈永振对我市去冬征兵工作给予充分肯定。他指出，新乡市在全省范围内率先出台了征兵优惠优待措施，围绕提升兵员质量、提升廉洁水平、提升管控能力，廉洁、优质、高效、安全地完成了征兵任务，这与新乡市委、市政府的高度重视和各有关部门的积极配合是密不可分的。
3月14日，检查组一行还深入到新乡县人武部、牧野区人武部、河南师范大学、河南机电高等专科学校进行实地检查。
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