昨天，来自金华武义县的一条消息引起了社会各界的关注，从2012年12月份开始，武义县陆续将新录取的公务员送到环卫站，要求当5天环卫工人。这一举动引起了读者强烈反响，大多数人支持这种做法，认为公务员就要体验基层工作。但也有不少网友认为，这种蜻蜓点水式的尝试，只是一种“作秀”罢了。（1月10日《现代金报》）

　　有人问世间什么样的距离最遥远？有人给出了是人心的答案！这样的答案多少有点寒冷，可的的确确也是一个实事。其实遥远的人心不仅体现在心与心的距离上，还有另外一种答案，那就是群体与群体之间。放到这条新闻里来说就是公务员和底层工种之间的距离。这种距离也有着两层的含义，一是待遇方面的距离；二是不知百姓疾苦的距离。

　　新招录的公务员中，有很多人仅仅是从家庭到校园，从校园到岗位，这段路程尽管行走了20多年，但对于这样一个群体来说，与底层社会的人群相比较的话，还是少了点风雨，少了点磨砺，少了点苦难。新公务员队伍里的年轻人还是一张洁白的纸张，这里面还有一批出身官宦世家、豪门富户的孩子，他们更是不知道底层社会的艰辛。这些新公务员如何在美丽中国前行的道路上挥毫泼墨是很重要的，是画出一幅和谐的山水画，还是弄脏了洁白的纸张，这和他们的经历、担当、见识都会有着千丝万缕的联系。门难进、脸难看，对待上级笑脸相迎，对待群众一副苦瓜脸，就是源于对底层群众辛苦的不知。

　　没有真实的见证，没有切身的感受，没有辛苦的经历，就没有对民众的理解、贴心、知性。只有经历了底层社会的真实，感受了底层社会的劳苦，才会有那种在心灵深处的感动。因为有了对最真实社会的认知，才会“爱着你的爱”，才会“梦着你的梦”，才会有了为了百姓的担当，才会有了对社会的责任，才会有了前行的动力。正如在这次体验环卫工岗位的小徐一样，他每次由师傅带着去扫马路，每天凌晨3点上班，扫到早上7点，然后再从中午11点30分扫到下午4点30分。与一线工人同上岗、同作息、同劳动。这样的经历虽然短暂，你能说不会成为小徐今后工作中的一个财富吗？如果小徐几年后当上了城管局长，他兴许就会为这个群体的幸福指数的提升做点什么！

　　当然，仅仅靠新公务员上岗前的5天体验，的确显得还少了点，还不能达到更加完美的效果。但我们应该看到的是，这毕竟是有关部门善意的前行，有为的举动，尽管还显仓促了点，还显单薄了点，可它也是勇敢前行的迈步？有了迈步的勇气，才会有更加深入的跨越，这不也是一种积极作为的正能量吗？

　　作秀也罢、矫情也罢。我们更应该读懂这种“作秀”里的美好，这种“矫情”里传递出的正能量！因为这是我们需要努力的方向。（郭元鹏）