2月20日，上万名大学生来到河南人才市场招聘会，渴望找到满意的工作。记者 邓放 摄
2月20日，河南省人才市场节后首场大中专生、专业技术人才及经营管理人才大型综合招聘会举行，1.2万余人到场求职。不少大学生求职遇挫时慨叹“读书无用”，对此，用人方认为防止“读书无用”就要专业对口，学有所用。
大学生慨叹“读书无用”
当天上午8时30分，省人才市场外已有大批求职者在寒风中等待，他们中多为应往届大学生。9时招聘会举行，思念食品、瑞贝卡发制品等110多家知名企业参会，提供营销、人力资源、会计等6000多个岗位。
安阳师范学院的应届生杜娟想应聘会计，让她郁闷的是，会计月薪大多为2000到3000元，而2月19日的一场招聘会，普工岗位月薪已达到3000元。“上了这么多年学，难道大学生还不如普工？”
企业看重专业和能力
德邦物流将接送货员职位分为大专接送货员和高中、初中接送货员。该企业人力资源经理王女士说，大专接送货员要面对中高端客户，拓展业务。只要踏实肯干，他们的成长空间绝对比普通送货员强。
河南工业大学车辆工程专业大学生朱涛应聘一家企业时，经理潘女士热情地说：“这次低端技术员岗位不适合你，你一定要到我们公司看看，现在紧缺你这样的专业人才。”
现场各家企业前的求职者“冷热不均”。招聘营销、文员、会计等岗位的企业前求职者络绎不绝，而钢结构工程师、微博营销、消防、植保等专业技术性较强的岗位存在很大缺口。三鹰实业紧缺的消防人才从人才市场上很难找到，每次要提前去相关院校去“抢人”。“省内开设这个专业的院校太少。不是读书无用，而是看你读对了专业没有，能不能学以致用。”该企业人力资源经理金女士说。
有能力者终会脱颖而出
省人社厅就业促进工作办公室主任李甄分析说，随着产业转移，我省服装、纺织、鞋业、电子装配等劳动密集型企业，特别是制造业用工需求呈逐步上升趋势，一线普工和技术工人最为紧缺，一些制造业和加工业企业招聘时纷纷提高工资待遇，甚至超出大学生的工资。但不能因此否认读书的重要性。
他表示，虽然大学生入职第一年工资稍低，甚至低于普工或技工，但经过基层经验的积累，有知识有能力的大学生会很快脱颖而出，职业上升渠道顺畅，发展空间大。而普工的上升空间则小得多，所以大学生的综合收益大得多。“大学生的眼光要放远一些，学好专业知识，从基层踏实做起，为以后的发展打下坚实基础。”（记者李红）
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