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河南毕业生底薪涨200到300 转正破2000元

2012-12-25 06:35:00 来源:郑州晚报

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  网购火热,快递公司成了最大受益者

  物流、仓储人才需求量由上季度的第七位上升至第五位

  都说四季度的职场薪酬变化是第二年年薪酬的风向标。昨日,省人才交流中心发布四季度人才市场分析,今年第四季度专科、本科毕业生底薪均比年初出现200~300元不同程度的上涨。其中工民建、理工科类本科毕业生的底薪涨幅较大。

  目前,大学生初入职转正后,本科起薪在1500元到1800元之间,专科生在1200元到1500元之间,这就意味着,明年本科生初入职转正后,薪酬起点将突破2000元。

  人才需求下降明显

  据统计,四季度省人才交流中心提供就业职位10.5万多个,16.1万人次进场求职,其中4.9万人初步取得求职意向。第四季度,供求比为1.53∶1,仍然保持供大于求的态势。与第三季度供求比1.21∶1及第二季度职位供求比1.15∶1相比,第四季度的岗位竞争压力比较大。供求比上升的主要原因是第四季度岗位提供数量下降。

  从统计数据可见,第四季度的人才需求量较第三季度下降27.59%。导致需求下降的主要原因是大部分企业忙于完成全年业务指标,其人员需求在前三季度基本释放完毕,除招聘营销人员外,其他文职类岗位基本饱和,造成第四季度人才需求量继续下降。

  网购火热,物流人才需求激增

  分析显示,四季度交通运输、仓储、邮政业人才需求在整体需求下降的情形中逆势而上,跃居前列。分析认为,这主要是伴随着网购的火热,快递公司成了最大受益者,物流、仓储人才需求量也随之增加。据统计,其行业人才需求总量已由上季度的第七位上升至第五位。

  愿从一线岗位做起,求职者更趋理性

  根据统计数据分析,机械、电气、建筑、技工、艺术类等专业技术类岗位求职人数有所上升,体现了各专业毕业生对自身职业生涯规划比较明确,根据自身专业特点及技术优势选择对口职位,注重发展。对能够充分提供晋升空间的私营企业,就业意向也呈集中趋势。尤其是机械、电气类专业毕业生不再盲从,愿从一线岗位做起,技工类岗位凸显出升温态势,同时也反映出求职者择业时更趋于理性。(记者 辛晓青 实习生 刘欢)

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