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房地产进入新常态 企业人力资源结构优化是关键

2015-01-19 09:16 来源:映象房产

[摘要] 建立以战略为起点的组织管控体系及快速营销培训体系打造”两大主题,综合广阔的人脉,汇聚各界管理精英,为行业献策,提升行业人力资源管理水平。

 

2015年河南房地产业人力资源高端峰会现场

2015年河南房地产业人力资源高端峰会现场

  映象网讯(记者王庆河)1月16日,由河南省房地产业商会、中房商学院河南分院共同主办的“2015年河南房地产业人力资源高端峰会”在郑州顺利召开,来自全省各地市房地产行业150家企业的近300位嘉宾济济一堂,共同探讨“人力资源新的定位与变革”,会议在欢快、热烈的氛围中圆满落幕。

  峰会围绕“建立以战略为起点的组织管控体系及快速营销培训体系打造”两大主题,综合广阔的人脉,汇聚各界管理精英,为行业献策,提升行业人力资源管理水平。

  河南省房地产业商会秘书长赵进京在致辞中表示,商会将一如既往地坚持“公益思想、智慧服务”的宗旨,始终秉承“创造感动,与会员一同成长;创新标准,引领开发企业健康发展,引领行业健康发展”的理念,为更多房地产会员企业做好服务;同时,商会联合中房商学院共同成立中房商学院河南分院,打造河南地产的“黄埔军校”,为河南省房地产企业提供更多贴近、贴实、贴心的服务。

  会上,中房商学院常务副院长尹龙从行业的高度对2015年房地产前景予以展望,并表示:中房商学院将继续秉持“唯有实战,方有实效”的宗旨,以覆盖全国的十大分院为依托,为房地产企业持续提供行业最新、最热的专业培训。

  中房商学院房地产销售体系培训专家、中房商学院营销课程研发顾问于莉,从2014年度地产数据出发,结合2015市场大势分析,围绕“快速营销培训体系打造”这一主题,对地产企业的人才梯队建设、营销体系构建作了精彩的分享。

  随后,来自中房商学院培训体系构建、组织管控实战专家尹浩然,深度剖析了标杆企业管理模式,并从自身从业经验出发,对地产企业整体格局的打造、集团与区域公司职能划分、公司与项目之间管理边界处理、组织架构设计及管理办法等方面做了独到的分析与阐述。

(责任编辑:赵惠)

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