河南商报记者 王春胜/摄
为抢到优秀人才，一些学校张贴出优厚的待遇福利
昨天，在华北水利水电学院举行的2013年免费师范生双选会上上演“抢人大战”。有中学贴出优惠“十条”，有些地市教育局的负责人带公章到现场……
为抢人才
有些学校很有“诚意”
昨天一早，上蔡县一高副校长王平心就来到双选会现场。这是学校第三次来免费师范生双选会上招聘，前两年都是空手而归，这次王平心也没抱太大希望。“毕业生能签到驻马店市里的学校，就不愿去县里。”王平心有些无奈。
为吸引人才，商丘16中张贴了一张红笔写的优惠“十条”，不仅解决编制，有“五险一金”，还包吃住、送笔记本电脑，更重要的是还会将免费师范生的父母或配偶安排到学校后勤工作。
此外，有些地市的教体局带着公章来，“只要学校相中了，毕业生也有意愿，我们当场签约。”商丘市梁园区教体局副局长陈明波说，这次梁园区15所学校组团来，政府很重视。
河南籍免费师范生回流比例达95%
今年是国家实施免费师范生教育的第六个年头，参加这次双选会的是第三届毕业生。
省教育厅师范处处长朱自锋介绍，2011年第一届免费师范生毕业河南共488人，2012年588人，今年609人；2011年双选会提供1200个岗位，2012年1500个，今年1800多个。“从这组数字可看出，免费师范生得到了认可，也可以看出基层中小学、幼儿园对优质教育资源、优秀教师的渴求。”朱自锋说，高考录取时免费师范生录取平均分均超一本线40分以上。
朱自锋说，以前，我省考到6大教育部直属师范院校的考生，毕业后回河南的比例只有10%左右，免费师范生政策实施后，95%的河南籍免费师范生回到了河南。（河南商报记者 吴静）
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