映象网南阳讯(记者 周永生 通讯员 张伟)为培育和践行社会主义核心价值观,全面落实国家电网公司企业文化“五统一”要求,弘扬“家”理念,引导广大干部员工以企为家、尽好家责、守好家规,推进以法治企,淅川县电业局近期,开展了践行社会主义核心价值观综合考评工作。

　　该局成立了综合考评委员会,制订了《践行核心价值观综合考评办法》,按照《综合考评办法》分级管理、分口负责。局属各单位负责人为综合考评第一责任人,设立专门的考评员,负责每月自评工作,对本单位和员工提出初步考评意见和依据。

　　考评分员工考评和单位考评两种。员工考评,包括工作行为、安全责任、服务形象、学习创新、礼仪修养、崇德向善和突出贡献七个方面内容。单位考评,分为单位所有员工综合考评整体情况,月度工作计划目标完成情况,月度绩效评价情况,团队突出贡献情况。

　　考评流程为,单位自评-----指标监控部门和主管领导认定-----综合考评委员会审定。局综合考评委员会办公室每月 20 日前通过《淅川县电业局践行核心价值观综合考评工作月报》,公布月度考评结果。

　　对综合考评积分位居前列的单位和员工予以奖励:一是以印发通报等形式进行公开表彰;二是事迹突出的先进典型在评先表模、晋级、提拔等方面优先考虑;三是作为先进积极向上级单位推荐。单位或员工若违反或不执行综合考评办法有关规定的,将视情节和后果的严重程度给予处理。

　　该局以核心价值观念引领个人价值的体现,引导广大员工立足岗位、干好本职,使社会主义核心价值观内化为人们的精神追求、外化为人们的自觉行动,建立员工良好的行为规范,营造企业内部文明、团结、和谐的人际关系,比、学、赶、帮、超的拼搏向上的氛围,提升企业的供电服务质量和良好的社会形象,推动淅川局持续、稳定、健康发展。

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