南阳中院发布劳动争议案件办理情况

薛红喜副院长补充记者提问

　　映象网讯(记者 房松玉 杜明 通讯员 赵晖)10月22日上午,河南省南阳市中级人民法院召开新闻发布会,对全市法院劳动争议案件办理情况、主要工作做法、办案中发现的问题及预防和化解劳动争议的相关建议,通过媒体向社会进行发布。南阳中院党组成员、副院长薛红喜通报了上述情况,河南法制报、大河网、映象网、新浪网、南阳日报、南阳广播电台等十余家媒体参加新闻发布会。

　　薛红喜副院长在通报中说,自2012年3月中院劳动争议审判庭成立以来,全市法院共受理一审劳动争议案件2014件,二审劳动争议案件447件,通过对逐年案件审理情况分析发现,劳动争议案件年均增长率在40%左右,其中,追索劳动报酬、经济补偿金、确认劳动关系、工伤保险待遇等四类纠纷数额较大,分别占到主张单项诉讼请求案件总数的38.74%、17.72%、16.52%及12.91%。

　　据了解,近年来,南阳法院的劳动争议案件审判工作,坚持依法保护劳动者合法权益和维护用人单位生存发展并重的审判理念,通过举办法制讲座、召开座谈会、发布典型案例、到用人单位走访、提出完善司法建议等举措,督促用人单位改善用人制度,提醒劳动者正确理性维权,从源头上预防和减少了部分劳动争议案件的发生。不断畅通劳动者的维权通道,对追索工资报酬、医疗费用等影响当事人基本生活的案件,开辟“绿色通道”,做到优先受理、优先审理、快速办结、优先执行,落实司法为民举措。主动加强与劳动人事及各级工会等部门的沟通联系,成立维护职工权益社会法庭,树立“调解优先”理念,建立梯次调解工作机制,合力形成矛盾化解长效机制。至目前,全市维护职工权益社会法庭共调解劳动争议纠纷700余件,今年以来,法院受理劳动争议案件调撤率达45.1%,继续保持较高水平。

　　发布会上,南阳中院劳动争议审判庭庭长李淑君通过与会新闻媒体,向社会公开发布了3起劳动争议典型案例,并与副庭长张红彦、刘洪海一起回答了媒体记者的提问。