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打破“牛”顿思维,来一场脑洞大开的思维风暴

2017年10月17日15:07  来源:映象网

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  互联网时代,我们明显感觉到各方面的变化越来越快,新的知识、商业模式、技术、信息等大量涌现。在新的时代,传统的观念和思维方式只会让我们疲于奔命。互联网时代,我们需要新的思维方式,才能看懂、跟上甚至引领互联网时代。

  在一个不确定、快速变化、高度复杂又常常充满矛盾的世界里,线性、连续性、逻辑性、因果论存在着严重的局限性。

  在互联网时代,知识量和信息量简直是无穷无尽,已经远远超越了我们每个人的分析和处理能力。我们不得不选择新的认知方式,我们每天受到看上去无穷无尽的数据轰炸,机械的、因果的、确定的分析,面对如此庞大和动态的信息量也无能为力,已经到了只能用量子思维处理的时代了。

  量子思维与牛顿思维相比,有许多不同的新观念:强调整体而不是部分,强调关系而不是分离,强调多样性而不是可预测,强调统一性而不是碎片化,强调复杂性而非简单性,强调主观性的作用而非作为观测者,抽离客观,强调可能性、概率而非简单因果推理。

  就态度层面来看,牛顿思维强调为薪水工作;而量子思维强调为自己工作。

  员工一般这么想:给多少钱办多少事。

  老板一般这么想:办多少事给多少钱。

  到底是先给钱,还是先办事?

  当然是先办事!哪有一去公司就提前发工资的?

  这么简单的问题,牛顿思维的人就是转不过弯来。他们认为工资就是一份交易,就像是牛顿定律的作用力与反作用力,因为老板只给这么多钱,所以,我做得不能再多了,再多就亏了。

  如果仅仅抱着这种“给多少钱办多少事”出来“卖”的精神,这样卖青春也太悲催了吧!完全把自己沦为一个金钱的奴隶。那是不是只要给的钱多,干什么都愿意呀?听起来都觉得有点low。

  听说过这样一个段子,觉得很有道理:

  A对B说:“我要离开这个公司。破公司工资太低!”

  B建议道:“我举双手赞成你报复!破公司一定要给它点颜色看看。不过你现在离开,还不是最好的时机。”

  A问:“为什么?”

  B说:“如果你现在走,公司的损失并不大。你应该趁着在公司的机会,拼命去为自己拉一些客户,成为公司独当一面的人物,然后带着这些客户突然离开公司,公司才会受到重大损失,非常被动。”

  A觉得B说得非常在理,于是努力工作,事遂所愿,半年多的努力工作后,他有了许多的忠实客户。

  再见面时B问A:“现在是时机了,要跳赶快行动哦!”

  A淡然笑道:“老总跟我长谈过,准备升我做副总经理,我暂时没有离开的打算了。”

  其实这也正是B的初衷。

  一个人的工作,只有付出大于得到,让老板真正看到你的能力大于位置,才会给你更多的机会替他创造更多利润。

  量子思维的人,绝不会计较一时的得失,他会相信,只要主体足够强大,结果一定出来,只要自己的能力提升了,金子一定会发光,人生一定会发光。

  马斯洛说,人的需求分五个层次,分别是生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。我们可以这样理解,越往下,比如生理需求,越偏牛顿;越往上,比如自我实现,越偏量子。为钱工作,是明显的牛顿思维;为自己工作,是量子思维。

  我有个同学的哥哥,15 年前去深圳打工的时候,在一个模具厂做操作工,600 元一个月。我们大家都觉得他的工作特别辛苦,还经常要加班,也不给加班费。跟他一起去打工的同学都觉得这样的工作很辛苦,也没什么前途,很多老乡都劝他去KTV 做保安,不仅工资高很多,还经常能收到小费。后来我们才知道,那些加班居然是他自己主动要求的!他一直坚持在模具技术方面做着钻研。多年之后,他已经是一个较大规模的模具制造企业的主要股东与董事会成员之一,基本年薪200 万,老板给了股份,还赠送了一套近300 平米的深圳市区的复式房,又重新换配了一辆7 系列宝马座驾。老板给了这样优厚的条件了,还经常有国内与国际同行以更高的条件挖他。他本人现在还成了当地的区人大代表、市里的杰出青年。

  对工作而言,金钱只是许多报酬中的一种。为自己工作的人,工作是一种修行,一种乐趣,一种生活。通过工作可以发挥自己最大的才华、能力和潜力,可以不断自我创造和发展,使自我价值得到最好的实现。

  就责任层面来看,牛顿思维强调客观理由,不是我的问题;量子思维强调主体,没有借口。

  “不要找客观理由!先从自身找原因。地球不转了也要怨我啊!”有人在知乎上发牢骚,“从小学到现在一直被这句话伤害,不能自拔。可事实是有些原因就是客观的啊!别人的工作做不完,也怨我没努力工作呗。真心醉了……”

  “不要找客观理由”,被这句话伤害,或让我们倍感委屈的人不在少数。

  有事找度娘,去百度了一下“找客观理由是为什么?”热心网友真是不留情面啊,一共3条回答:

  1.人都是自私的;

  2.不敢担当责任;

  3.满足你的虚荣心。

  如果你的女朋友嫌你:不够高,不够帅,不够有钱,发型不好看,有点胖……可能有100个客观的理由,条条属实,这能说明什么?真的是这些客观理由造成她不喜欢你了吗?真正的原因可能只有一条:她不爱你。只要爱上了,即使是抠个鼻孔都可能自带光环。

  如果你迟到了,客观理由可能很充分:车坏了,闹钟坏了,修路,堵车,限行……每一条理由都非常客观,但你永远也改变不了你迟到的这个结果。

  如果工作没有完成,客观理由可能也很充分:同事不配合,时间太紧,市场环境不好,推广费用太少,价格太贵……可能每一条都很客观,但永远也改变不了你工作没完成的结果。可能你会觉得很委屈,你会觉得确实是客观理由造成的。如果你是老板,你需要那么多客观理由吗?当你心中一万个诅咒奔腾而过的同时,老板心中想的可能是:这项工作需要换个人才能做好。

  牛顿式的自然科学中,将世间万物分为主体和客体。主体和客体是相互独立存在的。比如,一个水杯的长、宽、高、重量都具有实在性,不管谁去测量都一样。牛顿思维里面,这是一个物质性的、客观的世界,人作为这个世界的“测量者”,通过了解物质世界的规律来控制、操纵、利用现实世界。牛顿世界中,一切都是被注定的。

  牛顿思维的人,更加喜欢寻找客观的理由去解释一切。认为客体是独立存在的,只要找出了客观理由,就能解释整个现象和结果。牛顿思维的人,甚至会给我们一些堂而皇之、貌似很有理的“事实”。

  比如说,你跟他聊天,说高晓松厉害,知识很渊博很有才,觉得他非常成功。他会跟你说:你知道高晓松的背景吗?他的意思是高晓松的成功来源于他的背景。你如果跟他说比尔·盖茨从车库创业成功做到世界首富,他会跟你说:你知道盖茨的妈妈吗?他的意思是盖茨成功是源于他的背景,他妈妈是IBM 的高管,盖茨成立公司,第一个订单就是他妈妈给的。你如果跟他讲腾讯的成功,他会跟你说你知道马化腾的爸爸是谁吗?马化腾是富二代,他爸爸是南下干部、李嘉诚老乡,创业启动资金都是老爸给的。

  你跟他说什么,他都会给你找出客观理由。对于这种牛顿思维的人,只想回复他两个字:呵呵。

  量子思维里,强调的不是物质本身的客观性,而是我们自己,我们本身。我们每个人都是这个世界测量的主体。我们所有的人,不因物质和客观原因决定我们的未来,而是我们自己的“测量方式”决定着我们的未来。

  客观的世界就是客观存在的,那些理由、原因毫无价值。无论谁,这些都是一样的,关键是,谁能促使结果的达成。主观,指人的意识、思想、认识等,主观能动地反映客观和反作用于客观,对客观事物的发展起促进或阻碍作用。

  客观相同的情况下,为什么有些人能成功,有些人却没有?因为那些失败的人根本不会去想高晓松是如何努力、如何博览群书找资料,甚至连找女朋友的时间都没有;不会知道比尔·盖茨在SAT(美国大学入学考试)标准化测试中得分1590分(满分1600分);也不会知道马化腾每天忙于工作,每天睡眠时间很短,腾讯的同事经常收到他凌晨两点以后发来的工作邮件。

  所以不要一直盯着别人的背景看,而忽略了别人努力的汗水,很多时候你只是在给自己的平庸找借口。那些说“寒门难出贵子”言论的人,你只是不够优秀和努力。

  彭端淑在《为学》中讲了这样一个故事,我们上学时也都学过:四川有贫富悬殊的两个和尚,都想到南海朝圣,富和尚几年间一直打算雇船顺江而下直到南海,最终却没有去成;穷和尚却凭着一个盛水的瓶子和一个讨饭的钵,步行到达了南海并且胜利返回。

  今天,客观环境对成功依然不起决定性作用,顺境能提供资源,逆境能提供磨砺。实际上,人的内在素质,如人的经验、智慧、品德、意志、创造力等等,关系到主体活动的质量,这是成功的基本要素和前提。

  不找借口才能面对现实,迸发活力。不能主观上有原因,却强调客观因素,本末倒置。找借口,这是人性弱点的反应,也是虚荣心的表现。如果你总是抓着客观原因不放,认为自己不可能成功,那你终将一事无成。借口是失败人的专利,成功的人从不找借口,因为他们不相信所谓的命运,更不会选择逃避,而是面对现实,将压力转化为动力,然后带着梦想拼命地往前冲。

  书名:《量子思维:如何实现人生逆袭、阶层跃迁》

  作者:蒋虹 著

  出版社:中国原子能出版社

  书号:978-7-5022-8123-6

  出版时间:2017年9月

  定价:49.00

  分类:畅销/励志

  【内容简介】

  从牛顿物理所造就的工业文明到量子物理所主导的互联网信息文明,人类正在经历一次前所未有的认知方式上的重大改变。无论是企业还是个人,都需要从根本上重构思维方式,以应对充满未知、复杂性和不确定性的当下与未来。

  《量子思维》一书深入剖析传统思维方式的5大问题,对比了牛顿式思维和量子思维模式的优劣,并提出了导入量子思维的具体方法,以及导入后会为企业和个人带来的10种改变。值得注意的是,《量子思维》并不是要你抛弃牛顿思维,而是在此之上,提供一种更合适当下与未来的思维方式,让企业和个人突破瓶颈,实现转型成长、人生跃迁。

  【图书提供】北京领读文化传媒

文章关键词:量子思维;励志;逆袭 责编:刘天娇
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