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脱贫攻坚,要舍得针对问题“打”干部

2017年06月30日09:43  来源:映象网

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  近日,因开展“精准扶贫”工作不力,米脂县扶贫办一正三副4名官员同时被“集体免职”。这已是今年以来,陕西省的第三次“集体免职”事件。(6月28日 新京报)

  可能,免职前的你们,正逍遥自在,亦可能得到了什么风声,惶惶不可终日。但归根结底,你们真的是做错了,而且是大错特错。你们的懈怠、不作为、无所谓貌似对大局并无大的妨碍,但这就像蝴蝶效应一样,无限放大,一旦落到贫困群众身上,很有可能就会给他们带来巨大的伤害,而这伤害极有可能就是致命的。

  笔者写出这样的一段话,并非危言耸听,也并非信口胡诌。笔者工作所在地就是一个国家级贫困县,有这样一个“国家级”的帽子,任谁想象,也不会将那些类似于“软红香土”“灯红酒绿”的词语用到这里的。

  “无奈”,也只能用这个词来形容贫困群众的心情了。贫瘠的土地,落后的生产力,恶劣的生存环境,让广大的贫困群众在数年乃至数十年都难以脱贫“翻身”。

  得亏我们的社会主义,在党的领导下,全国人民没有忘记我们的贫困群众,也在努力实现当初“先富带后富”的诺言。但是,话说回来,上面的政策再好,到下面落实的时候,难免会由于各种原因造成各种偏差,各种的“不合脚”,就比如,米脂县扶贫办被免职的几名干部的所作所为。

  讲真,这样的处理方式在此前并没有听说过,很特殊,也很少用,但随着一轮又一轮问责风暴的到来,这样的问责方式已逐渐‘落地’。集体免职的频次增加,更加要求各级领导干部不仅要对个人问责,也要对组织问责,更要对人民负责。

  诸如环保、土地、扶贫等领域,和民生关系比较大,如果出现领导班子集体失职,造成的影响很大。对于这些问题如若严肃查处,可以体现果断的处置,起到有效的警示作用。但是,凡事有利有弊,在这上面也要注意分析事态本身的性质和造成的后果,不能因为部分领导的问题,对所有班子成员一概而论。处分不是目的,目的是要通过处分发出警示,解决懒政怠政的问题。

  那么,这就要求各级党组织要深入贯彻全面从严治党向基层延伸的根本要求,持续传导党建责任压力,健全党建问责机制,落实好干部鼓励激励机制、容错纠错机制、能上能下机制,全面提升抓党建的能力,完善动力生成机制,强化敢于担当负责的执行力,才能确保全面从严治党要求落地生根,才能真正让贫困群众脱身于“水火”。(刁聪)

文章关键词:脱贫攻坚;集体免职 责编:王庆河
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