[摘要] 我国的发展目标是增强综合国力，提升国际地位，这也是我们每个人奋斗的大目标，要想实现强国的伟大目标，就需要不断的加强党的建设。使党组织一直站在时代的前列，在现代企业的党建工作中，只有一套完整的组织保障机制，才能使党建工作得到更好的发展。
摘 要：企业的党建工作是党的重点工作，处理好党建工作关系着我国的经济发展和社会的稳定，所以应该采取一定的措施处理好党建工作中的组织保障机制存在的问题。
关键词：企业党建；组织保障机制；
我国的发展目标是增强综合国力，提升国际地位，这也是我们每个人奋斗的大目标，要想实现强国的伟大目标，就需要不断的加强党的建设。使党组织一直站在时代的前列，在现代企业的党建工作中，只有一套完整的组织保障机制，才能使党建工作得到更好的发展。
现代企业党建工作存在的问题
首先存在少数党员的思想不够深入，这样就会造成党建工作对他们来说只是形式化，没有实质的意义，缺少创新意识，不求上进，所以企业的党建工作更重要的使提升企业员工的思想，让他们意识到党建共作的重要性。其次是责任的落实不到位，管理的制度应该是与时俱进的，否则会出现制度与企业的发展不适应，那么就会缺少约束力，更有甚者会出现某些人会认为党建工作与他的关系不大，最终造成了党建工作不主动的现象。
改进的措施
首先，出现上述问题的主要原因还是思想方面出现松懈，所以要加强思想教育，这是最重要的一方面，他可以使党员时刻记住自己的身份和自己的责任，同时可以使党员干部拒腐防变，培养各工作人员勤俭和创新的精神，要加强文化培养，营造出一个充满正能量的氛围，提升他们的思想，引导广大党员干部树立正确的三观。
其次，做好思想工作以后还需要健全保障机制，明确规定好各项会议的制度，加强干部队伍的作风建设，同时通过公开的方式选拔出一个政治觉悟深、工作能力强同时生活作风又端正的党员来担任党组织的负责人，对少数工作不够积极又没有长期发展计划的党员进行思想教育，还需要增强企业内部的良性竞争，为那些渴望实现自身价值的员工提供一个更高的平台。
最后，还需要加强监督机制，为了加强广大党员干部立党为公，执政为民的思想觉悟，需要加强监督机制，对选拔任用等重要方面加强管理，确保选拔出的党员干部思想纯正，正确行使权力，监管部门最重要的一方面是考虑到基层职工的利益，确保不会发生克扣工资奖金等危害到基层职工利益的问题，对违法乱纪的现象要严惩不贷。
只有真正的将党风建设和企业管理结合起来，才能建立起长期的管理机制，提升管理的执行力度。（作者：田歌 单位：河南中原高速公路股份有限公司航空港分公司）
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