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　　映象网讯（记者 蒋宇飞）在我国教育体系中，农村教育地位举足轻重，但却是这个系统中最薄弱的部分。为鼓励引导高校毕业生到基层就业，吸引更多优秀人才到农村学校从教，2006年我国启动了“特岗计划”。

　　3月27日，映象网记者从河南省教育厅获悉，今年我省将继续按照国家统一要求，做好2015年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划，中央“特岗计划”分配我省招聘计划7400名，省级“特岗计划”总体招聘规模与往年保持一致，计划招聘5000名。

　　其中，中央“特岗计划”实施范围在原来的基础上，扩大到我省15个省级扶贫开发工作重点县。省级“特岗计划”实施范围不再覆盖省级扶贫开发工作重点县。

　　实施“特岗计划”的设岗县（市），要求必须是教师总体缺编、结构性矛盾突出的县（市）。原则上中央“特岗计划”实施范围内的设岗县，实施期内不得再以其他方式补充新教师。

　　另外，为大力促进教育公平和城乡教育资源均衡配置，省教育厅要求，切实加强乡村学校教师补充，向本地生源倾斜，优先满足村小、教学点的教师补充需求，进一步提高村小、教学点特岗教师招聘比例。

　　按照全面实施素质教育的要求，进一步优化教师队伍结构，加强和优先体音美、外语、信息技术等紧缺薄弱学科教师的补充，努力实现初中与小学教师队伍补充协调发展。

　　据了解，2015年中央和省级“特岗计划”的特岗教师工资性补助标准仍为人均年2.4万元，与各设岗县（市）财政据实结算。各地实施连片特困地区乡村教师生活补助政策，应将相应岗位的特岗教师纳入实施范围。