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杨金安在工作一线

　　映象网讯（记者 燕子丹 文/图）炼钢工，是一个很艰辛的职业，生产作业劳动强度大、粉尘多、温度高、噪音强，是铸锻公司全部生产一线最辛苦的岗位。尤其是夏天，当室外温度达到37、38摄氏度的时候，车间的温度一般都在55摄氏度上下，炉前能高达70摄氏度，在这样的高温环境中，杨金安还要不时的搅动通红炙热的铁水，湿透了的衣服紧紧贴在背上。火红的炼钢炉前，阵阵热浪袭来，伴随着不断喷溅的钢花，四周的空气似乎都停止了流动。

　　勤奋钻研 终成大器

　　杨金安自1984年进入中信重工就被分配到冶炼车间从事炼钢工作，在炼钢炉前一干就是33年。他本着干一行、爱一行，精一行的干劲，潜心学习，努力工作，很快成为生产业务骨干，并先后担任50吨平炉炉长、80吨超高功率高阻抗偏心底岀钢电弧炉炉长、50吨高功率高阻抗偏心底岀钢电弧炉炉长。经公司和国家劳动部门考核，1996年被评为技师，2004年被评定为高级技师，从一名普通炼钢工人成长为高级技术工人。他以爱岗敬业，勤奋钻研和高度的企业主人翁责任感，立足岗位创新奉献， 自2009连续五年被评为公司“首席员工”而成为公司“金牌首席员工”，在公司“金蓝领”工程中被评聘为“大工匠”， 2012年至今连续5年被公司评为优秀共产党员，2013年以来连续4年被评为公司劳动模范。成为学习型、创新型员工的典范代表。

杨金安在工作一线

　　创新攻关 硕果累累

　　作为杨金安大工匠工作室的带头人，他带领创客成员结合冶炼生产实际积极开展技术攻关、新产品开发，扎实开展各项攻关竞赛，用创新操作方法攻克难题，提高质量、功效、降低成本，截止目前，进行重大攻关课题研究13项（《石化加氢用钢冶炼先进操作法》、《提高电炉炉体寿命生产实践》、《研究初炼炉熔清硫对精炼的影响》、《EBT-LF炉-VOD生产不锈钢》、《EBT—LF炉生产铸铁件》、《钢水氮、铝收得率攻关》、、《支承辊用钢冶炼操作方法攻关》、《VD防溢渣的操作方法》、《EBT电炉炉体维护补炉操作法》、《钢水终点碳控制方法》、《配料与布料的操作方法》、《上注钢锭的浇注方法》、《下注钢锭的浇注方法》），并成功完成推广应用操作法6项，提出创新合理化建议20余项。2016年全年实现经济效益1260.534万元。

　　由于钢铁产业发展进入新时代，对节能环保的要求也越来越高。杨金安通过项目攻关，采用合理的计划，精确地计算与计量手段，根据冶炼钢种、现有原材料及不同的冶炼方法来控制装入量及各种材料配料量，2016年全年节约镍板66t，钼铁52t，实现经济效益943.534万元。

　　发挥带头作用 传帮带效果凸显

　　作为厂里的老师傅，他特别注重对青工培养，利用创客工作室平台激励青工学技术、提技能，同时与实际工作相结合，认真做好“传，帮，带”，将自己多年积累的丰富冶炼经验毫不保留的传授给青工，截至目前工作室开展活动185次，参加活动人员2317人次，使班组整体技能水平大幅提高，为企业培养了技能过硬生产骨干。2016年洛阳市炼钢工职业技能大赛，工作室成员牛强、李铁川分别荣获第一、第二名。工作室成员张敏波2016年被评为中信重工“十佳青年”。