邮储银行许昌市建安区支行持续加强合规文化建设_财经频道

　　为进一步巩固合规文化建设成果，培养全行“合规优先，合规创造价值”的合规文化，邮储银行许昌市建安区支行2018年以来认真开展“合规文化建设回头看”活动，持续加强合规文化建设。

　　明确专人，加强督导。建安区支行一是每周对一至两个部门或网点合规操作情况进行检查，并按周通报检查结果。二是通过使用合规系统开展非现场检查，现场抽调支行监控，查看会议记录、员工笔记，抽调各单位人员开展互查互评等方式，夯实合规学习效果，加强问题隐患排查及整改，逐步提升和改进全行人员的合规执行力。

　　梳理问题，举一反三。建安区支行将2017年下半年以来上级行内外部检查情况、他行检查情况及风险提示函等资料进行梳理，按照不同岗位、问题性质、处罚情况等进行分类，对所有已检查出的问题分类列表，作为学习讨论内容，明确各岗位每周学习条数，每月组织考试，通报成绩，让员工举一反三，真正明白什么是违规、什么是合规，提升员工的合规意识和防范风险能力。

　　跟班学习，提升能力。建安区支行充分发挥贴近该市分行本部的优势，选拔业务骨干担任合规管理员，并派往市分行跟班学习，扎实推进“合规文化建设回头看”活动实施，规范“邮银联席会”及“案件防控会”召开等重点工作实施流程，显著提升了该行整体合规管理能力。（雷雨霁）