映象新闻

　　——江苏省首场县委书记工作讲坛侧记

　　8月7日下午，江苏省县级党委换届工作基本结束之际，8名刚刚走上江苏省县(市、区)委书记岗位的领导干部，站到了一个特殊的讲台上——县委书记工作讲坛。省、市、县三级电视电话会议室里，是江苏从省到乡镇一级的全体领导干部。

　　8月7日下午，江苏省县级党委换届工作基本结束之际，8名刚刚走上江苏省县(市、区)委书记岗位的领导干部，站到了一个特殊的讲台上——县委书记工作讲坛。省、市、县三级电视电话会议室里，是江苏从省到乡镇一级的全体领导干部。

　　这是县级党委换届基本结束之后，江苏的县(市、区)委书记头一回“批量”亮相，展开地区发展和个人实力的比拼。而“每季度一次”的常态化安排，轮流上台论业绩选“角”的制度设计，将全省县(市、区)委书记送到了“擂台”之上。

　　讲坛也是“擂台”——

　　书记班子随时接受“检阅”

　　8月7日下午，刚带领全县人民取得特大龙卷风冰雹灾害抢险救灾阶段性成效的阜宁县委书记顾云岭最先开讲。　“县委书记工作讲坛省委是第一次举办，97个县(市、区)委书记中，我第一个开讲，压力不小，但真讲起来就不紧张了。”

　　顾云岭的第一次，也是江苏县级党委书记们的第一次。县(市、区)委书记走上讲台，面对全省领导干部谈谈本地区工作，分享改革发展新招实招，同时分析面临的困难与问题，省、市、县几级共同谋划解决办法——这是江苏省省委对县委书记讲坛的定位，同时，也是县级党委换届之后，江苏省省委加强县(市、区)委书记队伍建设的一个创新举措。

　　“让各县在这个讲坛上，展现工作特色、发展特色，同时引导大家培育特色、培育亮点，形成江苏发展的‘百花园’。”省委书记李强一句话点明了举办讲坛的用意所在。

　　省长石泰峰指出，县(市、区)委书记能不能走上这个讲坛，功夫得下在工作上、放在落实上。“每次确定一个主题，请工作干得好的来讲，不搞排排座、轮流上。只有实打实地干好了，才有东西讲，才能讲得好。”

　　“讲坛也是擂台，看起来是书记一人在讲，实则是整个班子和全县的工作在接受‘检阅’。通过讲坛这种形式，在一个较大的范围里比一比、赛一赛，给县(市、区)的同志鼓鼓劲、加加压。”

　　“擂台”也是“舞台”——

　　各地区和书记自我的一次展示

　　首次走上讲坛的8位县区委书记，有的在乡镇干过，有的曾供职于企业，有的来自上一级部门，都有着较为丰富的实践经验。对他们来说，讲坛既是擂台，更是在全省各级干部面前展现自我、展示地方的舞台。

　　苏州市吴中区委书记金洁开门见山，摆出了吴中的区情：捧着“金饭碗”、守着“大水缸”、戴着“紧箍咒”，拥有80%的苏州山体林地，古镇古村、非物质文化遗产数量等均列全省县(市、区)之首，是苏州城区主要饮用水源，还是全省生态红线区域最大的县(市、区)。正是基于这样的区情，她的发言主要围绕“坚持发展和保护相得益彰”的理念展开。

　　同样在把准县情基础上找准发力点的，还有句容市委书记许文。“句容距都市不远、离生态很近”，他介绍，句容的特色发展，将始终坚持和深化三条理念——守好生态底线，加快集聚创新要素，激发后发赶超新动能；依托生态优势，加快推进融合发展，开创强村富民新局面；挖掘生态潜力，加快发展全域旅游，构筑绿色发展新优势。

　　常州市武进区委书记史志军刚履职一月，对本地区历史文化传统已比较熟悉：“200多年前武进老祖宗流传下来的‘事事当争第一流、耻为天下第二手’的阳湖精神，在当前仍有重要的现实意义和积极的促进作用。”为激励全区上下“争一流”，武进区制定了支持和鼓励党员干部改革创新、干事创业的实施意见和容错免责实施办法，研究完善了考核评价制度，把争一流目标与工作业绩和干部评价紧密结合起来，从制度上落实新时代“店小二”的工作标准。

　　县域是改革发展第一线。在探索实践中，处于核心领导层的县委书记，大多有着切身的认识体会。南通市通州区在利用资本市场推动企业并购重组，加快由传统产业向新兴产业迈进方面取得了一些成果。区委书记宋乐伟深刻地感受到，资本对市场的反应是最灵敏的，对要素的整合也是最有效的，产融互动是县域转型发展的重要路径之一。

　　“今天的苏北绝不是只能做个‘跟随者’，我们将着力打造沿东陇海线经济带的增长极，争做苏北全面小康建设的排头兵。”清晰的目标和定位，透露出邳州市委书记陈静对苏北的信心。“向东”巩固日韩港台新合作成果，“向西”深化与德国、捷克、荷兰等国家的合作，坚持“走出去、请进来”，彰显了东海县委书记朱国兵的开放胸怀。对10名“担当精神”不足、推进工作畏首畏尾的干部问责调整，从区级班子成员做起实行“一线工作法”，让大家看到了淮安市淮安区委书记徐子佳的担当务实精神。

　　同台比拼——

　　传导压力更添动力

　　“讲坛树立了鲜明的导向。对省里来说，要更多重视县域发展；对县里来说，要树立紧张快干、多谋善干、真抓实干的导向。”沭阳县委书记胡建军说，只有干得好、有特色才能有讲头。“8分钟，浓缩的是主政一方者的思路和工作的精华。每个地方发展有共性，但是在落实中央、省委的决策部署时，还要结合县情才能把共性的要求落实好，才更有核心竞争力。”

　　这样的压力，每个县(市、区)委书记都有所感受。虽然地处经济发达地区，苏州市吴江区委书记梁一波并不轻松。“当前和今后一个时期，经济转型升级任务繁重，资源环境约束越来越强，百姓对公共服务的期望越来越高，在新起点上培育新动能，打开新局面，我们还有很多硬仗要打。”

　　一位县委书记坦言，为官一任，造福一方，最怕的是错失机遇、耽误一方的发展，最担心的是把项目做坏，特别希望能获取好的经验和有益的信息。县委书记工作讲坛，为大家搭建了互相学习、借鉴、对标、提升的平台。

　　对所有县(市、区)委书记而言，这一次开讲，是对现阶段工作成果的检阅，更是吹响下阶段工作的集结号。当会议结束，97个县(市、区)再次出发，下一次考试，并不会等得太久。