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全国人大代表张全收

　　映象网讯（大象融媒映象网北京特派记者 秦雯 阮海峰 王韶卿/文 段晋哲/图）“要实现乡村振兴就需要在农村储备人才，让人才回到乡村。”全国人大代表、上蔡县拐子杨村党支部书记、村委会主任张全收说，未来的新型农民是以农业为职业、具有相应的专业技能的人，是真正的农业继承人。

　　通过现代化农业产业吸引农民回乡就业

　　今年两会政府工作报告，张全收关注报告中涉及“乡村振兴”的每句话。“大力实施乡村振兴战略，科学制定规划，健全城乡融合发展体制机制，依靠改革创新壮大乡村发展新动能。”

　　“农村发展没有人才带头，没有人才储备是不行的。”张全收说，随着农村劳动力大量向产业转移以及新生代农民工对土地的“陌生”，留守在乡村的人们呈现出总量相对不足、整体素质偏低、结构不尽合理等问题。

　　“乡村振兴，这么多年城市发展很快，农村发展也要平衡。”怎么拉动农村？张全收认为，首先，国家有顶层设计，而这个设计不是修条路、搞个绿化带，是要有长远的大布局。

　　“其次，振兴靠经济，经济输血和造血并重，人才必不可少，要在创新新型职业农民培训机制上下功夫。培养农民进行职业教育，通过现代化农业产业吸引优秀农民回乡。”张全收说，实施乡村振兴战略，“钱、地、人”等要素都需要供给，最终形成工农互促、城乡互补的局面，让乡村真正美丽富足。

　　希望更多在外务工人员返乡创业

　　因为对农村有深厚的感情，张全收特别关注外出务工人员，为他们搭建就业平台，但现在他更倾向于在外务工人员返乡创业，“一个人带动几个人，几个人带动一片人，共同投入到火热的新农村建设中来。”

　　张全收有个响亮的绰号——“农民工司令”。近20年来，他累计帮助农民工就业200多万人次，为农民工带来100多亿元劳务收入。他从外出打工到返乡创业，亲眼见证了农村这些年的发展和变化。

　　从农民工外出主动找工作，到企业用工难主动寻找农民工，在张全收看来，这个变化背后反映着广大农村的发展和人力资源市场的变迁。

　　“原来农民工想找个好工作特别难，而且工资低，待遇差。现在是企业想留住农民工特别难，大家不缺活儿干。农民工的素质越来越高，眼界越来越宽，学历也普遍提升，这是好事。”张全收认为，改革开放初期到中期，农名工只能到沿海打工，2008年之后沿海城市产业转移，内地开始大力招商引资，农民工打工地点发生了改变，如今农民工找工作也变得挑剔了。