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让“每周通报”常态化

2016年02月01日12:14  来源:映象网

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  2016年春节临近,日前,中央纪委监察部网站“每周通报”栏目已连续四周共公布420起各级纪检监察机关查处的违反中央八项规定精神问题,主要涉及违规公款购买礼品、公款旅游、违规购买发放购物卡、违规收受礼品礼金、违规发放奖金福利津贴补贴等。(1月31日中国新闻网)

  在春节这个这个重要节点,中央纪委开始“放大招”,连续四周曝光各级纪检监察机关查处的“四风”问题,而且专门开设“每周通报”栏目,无疑是在向各种违规违纪现象“宣战”,向各级党员干部“提醒”,只要干部有“出格”举动,不管你是谁,哪怕官级小到村干部或大到中管干部,都会毫不留情,统统“暴晒”在阳光下。

  今年以来,中央纪委对“四风”问题的“曝光率”已经大大加强,真正做到了敢于“亮家底、晒家丑”,反腐的战绩节节攀升,反腐形式一片大好。然而,中央并没有因此而松懈,在春节临近之时,在以往定期通报“四风”案件的基础上,“频率”上升为“周周通报”,可谓是用心良苦。

  众所周知,逢年过节是“四风”腐败问题的高发期,一些人借助“人情往来”的“面具”暗中贿赂送礼,一些单位打着“关心职工”的“旗号”滥发福利,一些干部趁机大吃大喝,总之,违纪手段层出不穷。如果不在节日这些重要节点“拿下”歪风,“四风”问题很有可能再次反弹。也正是为了巩固反腐的“成果”,为了不让“四风”问题卷土重来,中央纪委才抓住了春节这个节点,用“每周通报”震慑广大干部。

  仔细分析一些查处的腐败案例,有些干部台上讲廉洁履职,台下大搞“私相授受”,有些干部刚接受了警示教育,马上又大吃大喝,“红线”意识只是短暂地停留在了脑中。木鱼要常敲,警示教育要常搞,在重要时期更得“每周通报”或“天天通报”。只有将干部的短暂“红线”意识延长,才能变成“习惯成自然”,才能将“红线”意识常态化于干部的心中。

  党和政府培养一名干部不容易,需要花费大量的人力、财力、物力;一名普通群众要成为一名干部也不容易,需要“十年寒窗苦读”,还需要“千军万马过独木桥”。所以,作为一名干部,要珍惜来之不易的一切,要清楚哪些“红线”触碰不得,时刻拿“前车之鉴”来警醒自己,以免“一失足成千古恨”。作为党和政府,在培养干部能力的同时,更应该注重其思想领悟的教育,要用“为人民服务”的理念、群众路线的精髓、“三严三实”的本质等等一系列理论占领他们思想领域,要经常扬起鞭策的“鞭子”,时刻监督他们的一言一行,让他们不敢腐、不想腐、不能腐。

  思想是行动的“总开关”,要想干部清正廉洁,就必须拧紧这个“总开关”,中央纪委的“每周通报”就是重要节点拧紧“总开关”的好举措。曝光只是措施,不是目的,“每周通报”的真正目的是通过警示教育“止住”干部伸出的手、迈开的脚,保障一个风清气正的发展环境。我们也相信,它定能成为一副“清醒剂”,时刻警醒干部们的“红线”意识。(胡美利)

文章关键词:反腐;通报;常态化;廉洁教育; 责编:张释文
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