人情有度，法纪为界。专家表示，领导干部要树立正确的人情观，管好自己的“朋友圈”，在工作和生活中分清贿与礼、公与私、情与法，切实做到不为人情所扰，不为亲情所困，不为友情所累，不为私情所惑，为自己的人情往来画好红线，真正做到“当官守官德，党员讲党性，办事有原则”。(中国纪检监察报)
俗话说：人非草木，孰能无情。讲人情是人之常情，更是维系人类社会和谐发展不可缺少的重要精神慰藉。有时候领导干部也不可避免的要讲人情，这样才能更好的促进工作的开展。都说动之以情、晓之以理，可见“情”在开展工作时具有其重要的作用。但是，我们不能同日而语，领导干部又不同于其他人，滥用人情，只会纵容其一步步成为腐败的垫脚石。
在笔者看来，要当好一个好干部，最基本需要做到两点：第一，不能随便动用自己的“人脉”。现在社会上普遍存在一种怪现象，不论大事小事，有些人都爱去找所谓的熟人。有的人经不住各种灯红酒绿的诱惑，为了升官敛财，开始大肆动用自己的人脉，从而走上不归路。第二，干部不能随便被“人情”所动。其实说被情所动，只是我们的部分干部意志不够坚定。可以说一开始都是坚持原则的，但是却并不能坚持到底，担心会被别人所谓的“不近人情”指责，然后就开始接受别人的“托关系”，进而逐渐被贪腐所侵蚀。
纵观近年来被惩处的干部，他们总爱把身不由己挂在嘴边。哪有那么多“身不由己”，全都是借口。只要我们的党员干部行的直坐的端，有良好的纪律意识，就不会乱动“情”，更不会随便被“情”所动。坚持原则并不是不近人情，帮忙或者找人帮忙，都应该控制在合法合规的范围内，这样才不会造成“借人情之名，行腐败之实”的情况。所以，我们的党员干部要谨记：过度用“情”只会滋生腐败，规矩做官才能不负众望。(文彧)
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