把好方向盘，换届路上才会稳_新闻频道

　　日前，中央组织部对一批违反换届工作纪律的案件进行了通报。截至目前，各级组织部门共查处违反换届纪律问题举报125起，处理有关责任人245人，其中受到党纪政纪处分的47人，受到组织处理的135人。

　　当前，换届工作进入了省市县乡四级换届整体推进、市县换届相对集中的阶段，在此节骨眼上，中组部通过通报7起违反换届纪律典型案例，为地方各级党委及其组织部门敲响了警钟，也充分表现了正风肃纪的“零容忍”态度。在后续的换届工作中，各级党组织依然要以对党和人民高度负责的态度，把好方向盘，从严从实做好换届工作，确保其风清气正、健康有序。

　　把好严守法定程序的方向盘。换届工作有着一套规范严谨的法定程序，犹如上了道的汽车，一定要遵守交通法规一样，换届工作也要按照“套路出牌”。正所谓：“人不以规矩则废,党不以规矩则乱”。严实的、按照“套路出牌”的换届工作能保证换届结果具有持久的正当性，也最能使老百姓信服，反之就会被群众所唾弃，通报中，违规聚餐、跑风漏气、拉票、搞非组织活动，就是典型的没有握紧方向盘，让车驶离了车道，栽倒在了“沟里”。因此，必须以规范严谨的法定程序捍卫神圣的换届工作，规范操作流程，详实资料记载，及时做好程序的公开、透明、完整，塑造风清气正的换届工作环境。

　　把好严守各项纪律的方向盘。严明的政治纪律、组织纪律和换届纪律就是换届工作中的“高压线”、“生命线”。要保证换届工作的风清气正，就必须严明党纪党规，把换届纪律立起来，严肃政治纪律和政治规矩，严守组织纪律，严格执行中央纪委机关、中央组织部下发的《关于加强换届风气监督的通知》，用“零容忍”的态度彰显换届工作风清气正的决心，用铁一般的纪律和规矩为换届工作保驾护航，从而进一步筑牢廉洁自律的思想防线、法纪红线、行为底线，让那些通过不正当手段谋求职务晋升，杜撰、传播虚假换届信息混淆视听，监督责任不力，握不好方向盘的领导干部“吃不了兜着走”。

　　把好精准选人用人的方向盘。习近平总书记说过：“用一贤人则群贤毕至，见贤思齐就蔚然成风。”可见，选用什么干部就是风向标，它决定着有什么样的干部作风，乃至有什么样的党风。要想驶上幸福的快车道，既要依靠经验丰富的“老司机”，也要靠年富力强的“生力军”。所以，在换届工作中，要坚持树立德才兼备的选人用人标准，严格落实“三项机制”，选贤任能，敢于选拔思想认识坚定、对党忠诚的干部，能力突出、作风过硬的干部，能引领新常态、群众公认的干部，能推进“精准扶贫”，勇于挑起全面建成小康社会目标重担的干部，从而进一步配出结构优，功能强的好班子，形成有利于干部干事创业、健康成长的好氛围。

　　能否顺利完成换届工作，将直接关系到“十三五”规划能否全面实施，脱贫攻坚战能否顺利打赢，全面建成小康社会的奋斗目标能否顺利实现，所以，各级党组织和领导干部在换届工作中一定要规范好程序，遵守好纪律，选用好人才，把好方向盘，确保换届自始至终风清气正，推动形成良好政治生态。(马煜伟)