河南省军区
强力推进转业干部移交安置
强化组织功能 落实目标责任
解放军报讯:11月16日,河南驻马店军分区领导拿着5名转业干部的简历,到地方有关部门面对面、一对一介绍他们的特点优长,争取把每名干部都安置到合适岗位。近日,河南省军区层层签订转业干部移交安置“责任状”后,各级党委积极为转业干部排忧解难,目前接到定位通知的71人全部离队报到。
“个别转业干部走不出去,部分原因是党委主体责任不清、工作没跟上。”该省军区领导在省军区转业干部离队报到工作推进会上说,各级党委要强化组织功能、发挥领导作用,多为转业干部着想,决不能当甩手掌柜。
针对往年移交安置工作中的问题,该省军区党委与25个师级、直属团级党委逐个签订《转业干部离队报到目标责任书》,从离队报到时限、离队报到率等6个方面,建立目标责任制,对年底完不成离队报到目标的单位,党委向省军区党委写书面检查报告,党委书记在省军区党委扩大会上作出检查;报到率排名后5位的单位,取消参加先进党委评选资格,取消主官参加省军区以上综合表彰评选资格。
安置好转业干部是提高离队报到率的前提和关键。该省军区协调地方制订转业安置优惠政策,河南省委、省政府、省军区联合出台《关于做好深化国防和军队改革期间全省军转安置工作的实施意见》,规定团级领导职务任职满5年,平职安排非领导职务或聘用到相应管理岗位;营以下职务的安排相应职务。目前,全省各地出台军转干部优惠政策20多项,提供了强有力的政策保障。
同时,为严肃组织纪律,省军区党委对去年无正当理由滞留的21名转业干部全部给予行政警告处分,在全区引起较大反响。民权县人武部原政工科长孙民今年安排转业,他感慨地说:“有组织当后盾、有政策作保障,让我啥时候报到就啥时去,绝不给组织添麻烦,以实际行动为改革作贡献。”
为提高学生学法、知法、懂法、守法意识,2月27日,卫东区人民法院把法庭开进了平顶山工业职业技术学院,对一起非法拘禁案进行了现场开庭审理并当场宣判。
昨从全省领导班子和领导干部履职尽责管理推进会上获悉,我省综合运用履职尽责考核成果,推进干部能上能下,27名先进个人受到表彰,28名履职能力、精神状态或担当作为等方面存在问题的干部被组织调整,22名存在苗头性、倾向性问题的干部,被批评教育或诫勉谈话。
据《解放军报》法人微博@军报记者8月31日消息,记者从中央军委政治工作部干部局获悉,中央13号文件对深化国防和军队改革期间军转安置作出“四个放宽”规定。
放宽安置地去向条件,放宽师职干部转业年龄条件等。
日前,习近平在中共中央政治局常委会会议审议深化国防和军队改革期间军队转业干部安置工作文件时发表重要讲话。
中共中央政治局委员、中央组织部部长赵乐际宣读表彰决定,授予161名同志“全国模范军队转业干部”荣誉称号,授予145个单位“全国军队转业干部安置工作先进单位”荣誉称号,授予142名同志“全国先进军转工作者”荣誉称号。
中共中央政治局委员、中央组织部部长赵乐际宣读表彰决定,授予161名同志“全国模范军队转业干部”荣誉称号,授予145个单位“全国军队转业干部安置工作先进单位”荣誉称号,授予142名同志“全国先进军转工作者”荣誉称号。
7月29日,记者从省人力资源和社会保障厅获悉,今年我省将接收安置军转干部2017名。对军转干部的考核内容,以其职务等级、任职年限、服役年限、立功受奖、在艰苦边远地区和特殊岗位工作情况为主,采取考核量化赋分的办法。
8月10日,1059名军转干部走进省直和各省辖市的19个考点、45个考场,参加全省统一组织的择优安置军转干部考试。据介绍,今年国家下达我省的计划分配军转干部接收安置人数为1724名,其中师团职577名、营连职和专业技术干部1147名。