大学应届毕业生是一个尴尬的存在,既没有没有工作经验,也不愿意屈就。虽说有多少能力,拿多少工资,但这个道理按在大学应届毕业生身上就不那么合理了。近日,一则大学生工资160元的新闻惊呆了网友,据悉,这位女大学生工作一个月,工资只有160元,而公司给的回应她没给公司带来效益。网友不禁疑惑,这样的扣工资合理吗?律师说法,企业需举证扣发工资依据。
长春某大学的应届毕业生小雪(化名)最近就因为工作的事头疼不已。原来,她在网上应聘了一家娱乐传媒有限公司,结果顺利上岗,工作一个月后,终于盼来了第一笔工资,而这笔工资只有160.25元。
转眼又到了毕业求职季,长春某大学的应届毕业生小雪(化名)最近就因为工作的事头疼不已。原来,她在网上应聘了一家娱乐传媒有限公司,结果顺利上岗,工作一个月后,终于盼来了第一笔工资,而这笔工资只有160.25元。
过去的5年,居民的生活需求逐渐从生活基础硬性需求转变为精神需求,需求转型带动就业转型。
而省会郑州的就业竞争虽然激烈,但用工需求增长速度远低于其他省辖市的用工需求增长速度,其中房地产、建筑、消费品等行业的用工需求甚至出现了不同程度的负增长。郑州房地产行业因受限购、限贷政策影响,行业需求下降3%,而且与其关联较深的金融业用工需求也呈现出明显的下降趋势。
中国高校传媒联盟的调查结果中显示,33.06%的受访者表示自己遇到过用人单位有性别歧视现象,而这种现象绝大多数发生在女性毕业生身上。
数据显示,2017年应届毕业生平均签约月薪为4014元,从地域来看,签约在一线城市的应届毕业生占比最高,达到33.5%。
2017年应届毕业生中,近四成签约毕业生的就业岗位与专业不对口,此外,大约有9.8%的应届毕业生选择“慢就业”。该调查得出的数据显示,在已经签约的2017年应届大学毕业生中,有38.5%的毕业生选择了与专业不对口的工作,同比上升了5.7%。
5月7日下午,某在黄淮学院7号教学楼120室举行招聘会。电子科学与工程系副主任张洪飞、学工办主任王其华出席招聘会,电子科学与工程系2015年应届毕业生参加了此次招聘会。
据中国之声《央广夜新闻》报道,9月伊始,不少职场新人刚刚领到自己的第一份工资,但对大多数大学毕业生而言,这份工资有点“薄”。
据中国之声《央广夜新闻》报道,9月伊始,不少职场新人刚刚领到自己的第一份工资,但对大多数大学毕业生而言,这份工资有点“薄”。
7月2日上午,市征兵办组织辖区59名应届大学毕业生在新华区人民医院进行直招士官体格检查。
昨天,河南省人才中心发布了2013年度第二季度人才供求分析,报告显示,跟第一季度相比,求职的应届毕业生明显增多,出现275人竞争100个岗位的紧张局面。二季度向来是应聘毕业生的求职旺季,本季度这一群体在求职总人数中明显增多,比一季度增长了10.74%。
日前,人人校招发布了《2013应届生求职反馈调研报告》(以下简称《报告》)。调查显示,2013年应届毕业生已经签约的人数不足三成。
日前,人人校招发布了《2013应届生求职反馈调研报告》(以下简称《报告》)。调查显示,2013年应届毕业生已经签约的人数不足三成。
5月10日,记者从省征兵办获悉,我省2012年度高中(中职)应届毕业生入伍预征工作已经开始。