映象新闻

　　近日，中宣部部长刘奇葆在与全国新闻发言人培训班学员座谈时指出，新闻发布是现场直播、即席发言，很难保证发言人的每一句话都完美无缺，有时说错一两句话在所难免。我们经常讲改革要有容错机制，新闻发布工作也需要容错机制。要给新闻发言人创造宽松的环境，使他们敢于说话、愿意说话。只要大原则不错，多说几句、少说几句没关系，就是说错几句天也塌不下来，及时纠正就可以了。各级领导干部要有这样的肚量，媒体要给予更多的理解宽容。

　　“容错”，是宽以待人的体现，显现的开放的包容情怀。习近平总书记在今年两会期间参加代表团审议时强调，“保持锐意创新的勇气、敢为人先的锐气、蓬勃向上的朝气”，“要保护作风正派、锐意进取的干部”。总理李克强在今年的《政府工作报告》中也提出，健全激励机制和容错纠错机制，给改革创新者撑腰鼓劲，让广大干部愿干事、敢干事、能干成事。来自中央的容错机制和保护机制，态度鲜明地鼓励和保护改革创新的干部，帮助他们克服前行障碍、解除后顾之忧，从而推动全社会形成想改革、敢改革、善改革的良好风尚。现在，中宣部部长刘奇葆同志提出新闻发布工作也需要容错机制，是对新闻发言人最好的关爱，是新闻发言人从容应答的保证。

　　人非圣贤，孰能无过。媒体人也是人，尤其是现场发布，很难保证发言人的每一句话都完美无缺，既然如此，犯错是每个人都可能出现的现实，对新闻发言人也不能够苛求。而应该通过一种宽容的心态，无论是媒体记者，还是上级领导，都不能够太较真，而是允许新闻发言人都应该有犯错的补救措施，这是宽容的表达，也能够从侧面鼓励新闻发言人敢于和善于讲话。

　　容错机制，才能让给新闻发言人更从容。中国纪检监察报前不久发表文章说，不怕有人说错话，就怕有话都不说，有话不说，就是担心犯错，只能是战战兢兢、畏首畏尾，“张不开嘴”，常常是“无可奉告”、“照本宣科型”、“报喜不报忧型”等僵化的语言和程序，只有充分地信任发言人，给他们容错的关怀，使他们从容应答，才能有“你懂得!”的全场会心的大笑，才能有叫错记者名字时不好意思的挠头，台下却好评连连。

　　让新闻发言人不再“带着镣铐跳舞”，才能看到更精彩的新闻发布会和新闻发言人的表现，也只有建立容错机制，新闻发言人才会更有担当，才会更敢于说话、敢于说真话、愿意说话、愿意说实话，而不是一味地说正确的废话，空话、套话、官话。

　　建立容错机制，解除新闻发言人的后顾之忧，让他们放下包袱，轻装上阵，才能听到他们接地气的鲜活语言，讲好每一个中国故事。(乐兵)