映象新闻

　　作为企业思想政治工作和企业文化建设的重要载体，企业报在企业中有效地发挥着喉舌、桥梁、舆论监督等多种功能，是企业对内凝聚人心、对外展示形象的重要窗口。但是，随着网络技术的发展，各种新兴媒体的迅速崛起，企业报正面临越来越严峻的挑战。新形势下，企业报如何找准定位，应对挑战，扬长避短，办出一份有特色的报纸，增强企业报的影响力，成为摆在企业新闻从业者面前的一项重要课题。

　　找准企业报姓“企”的定位。企业报纸是报纸大家庭中的一员，它具备普通报纸的属性和功能，又有它的特殊性。它的运作，无不打着企业深深的烙印，随企业生存而生存，伴企业成长而成长，与企业同呼吸共命运。这就注定它除了要承载普通报纸共有的新闻性外，还要承担服务企业生产经营，服务职工群众的功能，在采写编辑新闻稿件时，都要多问几个问题，这个选题是否紧扣了生产经营中心，是否有利于推进企业发展，是否有利于职工的生产、生活，一定要保证导向的正确性，不偏离企业报姓“企”的定位。

　　增强报纸亲和力。完成企业领导或上级主管部门交待的任务，在企业报堪称“重头戏”，诸如企业召开的重要会议、领导的重要讲话，开展的重大活动等。这类稿件的突出特点是字数多、篇幅大、政策性强、概念性的内容多，因而就企业报而言，这是很难改变的“规定动作”，但要在情况允许的前提下，压缩一些可有可无、可上可不上的会议稿件。其次，一定要克服这类稿件常规性、省事性和四平八稳式的写法，想办法把此类稿件做新、做精、做短、做活。此外，要坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众的“三贴近”原则，使新闻稿件更接地气，更加鲜活，更为干部职工喜闻乐见，办出有自己企业特色、符合广大干部职工口味，有力促进企业生产经营的报纸，从而焕发企业报的生命力，发挥其应有的作用。(河南省安阳市安钢新闻中心报社 柳海兵)